25MW机组冷态滑参数启动的试验研究

25MW汽轮机组冷态滑参数启动在热电公司尚属首次。通过本次试验摸索出冷态滑参数启动的经验,可有效地指导今后机组的滑启。本文详尽地概述了滑参数启动的必要性、滑启应具备的条件和临时监控措施以及滑启中的具体操作,分析总结了滑启中存在的问题和影响因素。

关于国企信访工作的时代要求及时代沿革策略的初探

在社会主义新形势下,国企信访工作成为提高企业发展力,解决企业问题的重要途径。因此,本文从国企信访工作的重要性入手,全面阐述了国企信访工作的时代要求,进一步说明了国企信访工作时代沿革策略。

浅谈企业信访的现状及其应对策略

企业的信访工作是连接企业与职工群众的枢纽,尤其是在国有大型企业中,信访工作室构建和谐企业的关键一步。因此国有企业在实践工作中要始终坚持以人为本,在信访工作中要有创新性,建立其信访工作的长效机制,这样才能促进企业持续、快速、和谐地发展。本文就企业中的信访工作进行了分析,阐述了一些解决信访问题的对策,并对国有企业的信访工作提出了一些见解,目的就是为今后企业信访工作提供经验借鉴。

130t/h煤粉锅炉热效率偏低原因分析

针对开滦发电厂3号锅炉热效率偏低的问题,通过科学的分析手段(煤种特性研究、模拟实际运行情况、微机统计计算)分析热效率偏低的原因,从而提出切实可行的方案:优化燃煤管理、消除系统漏风提高检修维护水平、全方位运行调节等办法解决了锅炉运行中热效率长期偏低的问题。

要敢于和善于驾驭矛盾 更有效地做好领导工作

领导工作是一个不断地发现矛盾和解决矛盾的过程.工作中遇到矛盾是不能回避和躲闪的,这些矛盾有时正是我们工作当中的缺点、难点和重点,如解决不好,工作就会受到影响,达不到预期的效果.从这个意义上讲,领导者是否敢于和善于驾驭矛盾,是衡量领导水平高低的重要标准.但矛盾千差万别,只要有信心,并运用马克思主义唯物辩证法的思维方法,坚持具体问题具体分析,认真寻求解决矛盾的各种方法具有重要意义.