对开滦钱家营矿煤业公司各类特殊人员工资标准的分析

为全面贯彻落实国家关于国有大中型企业工资政策的规定，逐步建立与现代企业相适应的工资分配制度，提高企业竞争力，对各类特殊人员我们分别制定了相应的工资政策，做到了新旧工资制度的平稳过渡，保证了企业的改革与稳定。

工资管理系统如何处理各种单项奖的一点看法

企、事业单位的工资发放不需要太大型的数据库系统。只需要一个操作方便，功能实用，能同时满足相关部门对数据的管理及需求，实现本单位对工资发放的集中管理。简单明了地处理好各种数据的衔接。

工资薪酬税金核算方法的探讨

正确计算工资税金的基础是明确工资总额的核算口径,明晰不计入应纳税所得和计入应纳税所得费用,正确核算计税工资基数。