东欢坨矿煤仓煤位监控系统的应用实践

实时测量煤仓料位和自动控制储煤量是煤矿自动化生产的重要环节,直接关乎生产效率与生产安全。通过从超声波检测入手,结合地质水文条件及安装使用环境等综合考量,着重介绍超声波监控系统的工作原理、结构特征以及检测系统的硬件、软件基础,同时对其进行改造与完善,使其应用到井上下提升、运输的监控系统并保证煤矿的安全运行。

鲁各庄水采矿主井提升技改实践

介绍了鲁各庄矿水力采煤工艺及生产能力的概况,论述了鲁各庄矿2JK-3.5/20E缠绕式提升机的TKD电控系统的改造方案。改造后的提升机电控系统用高压变频器取代动作频繁的高压空气换向器,同时对相应各控制系统进行改造,实现了提升机提升能力、效率的增加,完善了控制、安全保护、联锁等功能。实际运行表明,改造后的矿井提升机电控系统提高提升能力和安全系数,节约了成本,工作可靠,各种性能稳定,控制精度高。

变频技术在矿井通风管理中的应用

以开滦东欢坨矿业公司为例。

浅谈漏电保护器在煤矿低压供电系统中的应用

在综述了附加直流漏电保护器等六种漏电保护器工作原理后,对煤矿井下低压供电系统中漏电保护系统常见问题及改进措施进行了详细分析研究。

基于高位埋管的采空区瓦斯治理方法优化

针对东欢坨矿3085工作面上隅角瓦斯超限问题,采用数值模拟的方法分析了采空区瓦斯超限区域分布。确定了可克服管道断折、操作安全、高效的高位埋管抽放瓦斯的治理方案,揭示不同埋管深度、高度和抽放负压条件对抽放效果的影响规律,优化了高位埋管参数。研究结果表明:优化后的高位埋管抽放能够有效治理瓦斯超限问题,并确定了最佳埋管曲线角11°,最佳埋管高度2 m,最佳抽放负压20 kPa。高位埋管瓦斯治理技术的优化提高了瓦斯抽放效率,将促进煤矿企业低碳能源回收利用的进程。

运用线性规划优化煤矿生产的研究与实践

通过分析开滦东欢坨矿回采工作面煤质情况,迎合煤炭销售市场需求,用MATLAB软件进行线性规划决策,统筹安排采区产量、精煤洗出量和原煤销量,以实现企业利润的最大化.同时,运用该软件调整生产安排,对于解决煤矿产销问题提供了可能.

强化煤矿企业政工队伍建设的策略分析

当今,我国经济发展十分迅速,我国企业的发展也在加快。随着我国现代企业管理制度的建立,我国煤矿企业已经进入发展的崭新阶段。煤矿企业应抓住国家对资源型企业改革的契机,在生产经营中坚持安全生产、合理开采及创新开采工艺等原则,实现煤矿企业经营管理目标。煤矿企业政工队伍在此次改革浪潮中,应对国内外经济形势进行充分估计,通过不断强化自身政治、理论学习,提高煤矿企业政工干部业务素质,以调动煤矿企业职工干部工作的积极性及政治觉悟,保证煤矿企业健康、有序发展。

对基层工会工作创新发展的思考

在党的领导下,基层工会党建工作应该全方位地优化和提高,包括综合素质和业务能力,并且应该切实理解职工的想法,设身处地地为群众着想。通过“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,让全体党员提升思想觉悟和行动自觉,按照从严治党的要求认真工作,履行好自身的责任和义务。本文通过经验分析做出一系列关于基层工会党建工作的看法和自身思考。

探究企业政工工作的重要作用及发展策略

随着社会的进步,企业竞争日益激烈,在新的历史时代背景下,企业要想实现稳定、健康发展,在整个工作的开展过程中,要充分考虑到自身的文化背景。企业文化的引领,有助于企业尽快确定工作的发展方向。本文基于企业文化背景下,从国企的政工工作如何实现创新发展战略作出详细分析,为相关工作提供参考。

如何做好企业青年员工的思想政治工作

青年兴则国家兴,青年强则国家强。党的十九大报告强调,青年一代要有理想、有技能、有责任,国家就有前途,国家就有希望。全党要关心和珍惜青年,为他们的生活奠定基础。这是我们思想政治工作的新要求和新任务。企业在经济建设中起着举足轻重的作用,对年轻员工的教育领导责任更大。本文结合多年实际工作经验,深入分析了新时代企业青年员工思想政治工作所面临的几个突出问题,并提出相应的对策。

新形势下国企政工工作路径优化的实践策略

在深化社会经济体制改革的背景下,国有企业经济管理体制也在进一步改革。国有企业的思想政治工作对促进国有企业的可持续发展具有重要作用。国有企业作为国民经济发展的支柱,在促进社会经济稳定健康发展中发挥着重要作用。为了在新时期全面促进国有企业在国民经济发展中的稳定,有必要全面深化新时期的经济体制改革。全面创新国有企业思想政治工作方式,优化国有企业工作方式,促进国有企业稳定健康发展。

煤炭企业思想政治工作的创新研究

改革开放以来,中国经济呈现快速增长的态势,煤炭企业也经历了十年的黄金发展,但近年来,我国的经济增长率已逐渐呈现稳定温和的态势,煤炭产量远远超过需求。在这种情况下,降低产能已成为必然趋势。此外,中国的环保意识也在逐渐增强,限制煤炭使用的呼声也在逐渐高涨。此外,煤炭企业内部也出现了各种问题,如公司员工的浮躁思维等。在多种因素作用下,我国煤炭企业面临着极其严峻的形势。特别是企业内部的问题,随着外部环境的变化,企业职工的利益和心态从黄金时期起发生了变化,这一时期的关键是顺利开展思想政治工作,只有这样,才能稳定员工的流动情绪,增强企业凝聚力,为企业在这一困难时期注入新的活力。

新形势下煤矿政工工作的创新

煤矿企业在生产经营过程中,经常涉及煤矿安全问题。事故的主要原因是煤矿企业的工作人员对他们的想法重视不够。加强员工的思想教育,提高员工的安全意识。这就要求煤矿企业不能盲目追求经济效益。随着时代的发展,煤矿企业需要保持在行业中的竞争优势,必须重视企业政治工作的发展,加强企业文化建设,充分发挥全体职工的积极性,为企业创造更大的价值。

新形势下煤炭企业工会工作的重要意义

煤炭企业是我国国民经济发展的重要支柱产业之一,其发展水平与速度直接影响着我国国民经济的发展状况。在经济全球化的背景下,煤炭企业迎来发展机遇的同时,也面临更多的挑战与竞争。对此,必须加强煤炭企业的内部管理。工会在企业发展中发挥着重要的作用,能够有效凝聚企业文化,提高企业的软实力。然而我国大部分煤炭企业在工会工作上都还存在一些问题,制约着煤炭企业的发展.

企业政工人员素质对政工队伍建设的重要意义

随着我国经济的发展,我国社会市场经济体制发生了重大的变革,在市场经济日益激烈的情况下,我国要将工作重点放在提升企业党群政工队伍的素质、水平与能力上,建立一支高素质的政工团队。基于此,本文首先对企业政工人员素质对政工队伍建设的意义进行阐述,然后对政工队伍建设过程中所出现的问题进行探讨,最后提出一些合理性的建议,希望为相关人士提供有价值的参考。

创新煤炭企业政工宣传方式的措施探讨

随着社会的发展,我国的科学技术的发展也有了很大的创新。政工宣传在煤炭企业的市场竞争中发挥着极大的作用,而且在煤炭企业有效的政工宣传能够使企业在社会经济发展的过程中立于不败之地。

浅谈如何加强企业政工队伍建设

我国党中央领导人之一邓小平同志曾这样提到:“思想战线上的战士都应当是人类灵魂的工程师”。从这句话可以看出,要想做好思想工作,将其应有的效果发挥出来,那么其必要条件之一就是提高思想政治工作队伍的整体素质。所以,企业政工干部一定要维护正面形象,这样才能做好思想政治工作,在进行这方面教育工作的过程中,也能具有更高说服力与感召力。处于另外一个角度来讲,只有有效提高企业政工队伍的综合素养,才能思想政治工作落实到底,使得党安排的各项工作都能顺利完成。而本文就针对如何有效加强企业政工队伍建设进行了分析,并阐述了相关策略。

实现企业政工工作与企业管理共同发展的解析

企业管理者在进行政工工作的同时,应注重政工工作与企业其他管理工作的关系,寻求企业的持续稳定的发展。但是在市场激烈竞争的形式之下,企业要充分考虑政工工作是不是全面,能否真正发挥凝聚企业内部工作人员向心力的作用,通过对实践工作的分析和研究,验证思想教育在政工工作中的成效。因此,管理者应明确工作中的具体事项,积极创新管理形式,把企业政工工作和企业日常管理工作紧密结合,为企业更好的适应时代的发展发挥出最佳的辅助作用。

关于进一步增强国企党支部书记工作能力的思考

国有企业领导班子担负着党的重托和群众的信任,在企业发展中起到了关键作用。推动国有企业高质量发展,领导班子建设是重点工作,保持和加强公司领导班子团结,是充分发挥班子核心领导作用的根本保证。党支部书记作为党建工作的带头人,对坚持党的领导、提升国企党的建设水平发挥着至关重要的作用。

浅谈矿井建设工程的质量控制

随着人类对煤炭等能源需求的日益增多,煤矿行业的竞争也日益激烈,如何在竞争中立于不败之地的关键因素之一就在于搞好矿井建设工程质量管理,只有保证实施好矿井建设工程质量管理,才能有效预防各种安全及意外事故,确保矿井企业生产的有序开展,促进矿井企业经济发展,保证煤矿职工生活幸福。所以,加大对矿井建设工程质量管理的分析及研究,非常符合煤矿未来发展需要。