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突出“五个字”,做好企业民主管理工作
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作者 祖百祥 《工会信息》 2011年第11期9-10,共2页
职工民主管理,是社会主义企业中职工群众以主人翁的身份、依照法律的规定、对企业实施的管理活动。随着企业转型改制步伐的加快,企业民主管理出现了许多新特点、新情况和新问题。为此,工会应探索企业民主管理的新形式,我们的体会是突出&... 职工民主管理,是社会主义企业中职工群众以主人翁的身份、依照法律的规定、对企业实施的管理活动。随着企业转型改制步伐的加快,企业民主管理出现了许多新特点、新情况和新问题。为此,工会应探索企业民主管理的新形式,我们的体会是突出"高、准、新、实、专"五个字。围绕企业发展的新变化体现一个"高"字毛泽东同志说:"我们不能够把人民的权利问题理解为人民只能在某些人的管理下面享受劳动教育、社会保险等权利。"他又指出:"劳动者管理国家、管理各种企业、管理文化教育中的权利,是社会主义制度下劳动者最大的权利,是最根本的权利。" 展开更多
关键词 企业民主管理 权利问题 劳动教育 职代会制度 社会主义企业 合理化建议 信息反馈工作 工作思路 思想
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