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社交网络的6个误区
被引量:
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作者
罗布·克罗斯
尼丁·诺瑞亚
+1 位作者
安德鲁·帕克
钟孟光(编译)
《管理@人》
2006年第7期12-14,共3页
过去几十年来,管理变革已经将企业推向“无边界”组织发展。在内部,组织架构重组、业务流程再造和越来越多的跨部门团队将决策权和职责往下层转移,部门边界日趋模糊。在组织外部,合资、联合与供应链整合已经将企业之间的界限变得越...
过去几十年来,管理变革已经将企业推向“无边界”组织发展。在内部,组织架构重组、业务流程再造和越来越多的跨部门团队将决策权和职责往下层转移,部门边界日趋模糊。在组织外部,合资、联合与供应链整合已经将企业之间的界限变得越来越模糊。
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关键词
社交网络
组织架构
业务流程
供应链整合
企业人力资源管理
决策权
原文传递
题名
社交网络的6个误区
被引量:
1
1
作者
罗布·克罗斯
尼丁·诺瑞亚
安德鲁·帕克
钟孟光(编译)
机构
弗吉尼亚大学麦克英塔尔商学院管理学教授
哈佛
商学院
企业
管理
系
教授
不详
出处
《管理@人》
2006年第7期12-14,共3页
文摘
过去几十年来,管理变革已经将企业推向“无边界”组织发展。在内部,组织架构重组、业务流程再造和越来越多的跨部门团队将决策权和职责往下层转移,部门边界日趋模糊。在组织外部,合资、联合与供应链整合已经将企业之间的界限变得越来越模糊。
关键词
社交网络
组织架构
业务流程
供应链整合
企业人力资源管理
决策权
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
社交网络的6个误区
罗布·克罗斯
尼丁·诺瑞亚
安德鲁·帕克
钟孟光(编译)
《管理@人》
2006
1
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