纺织服装业转移的影响因素、现状及趋势分析——以江苏省为例

近代以来,纺织服装产业已经发生了5次国际转移。在以我国为主导的第5次转移过程中,劳动力、土地等成本因素依然是推动产业转移的首要因素。与此同时,美欧一些国家的贸易保护主义进一步抬头、需求不振等是目前影响产业转移速度的重要因素。文章以江苏省为案例,分析了目前我国纺织服装产业转移的现状及趋势。

着力提升纺织服装产业链安全水平

在后疫情时代,欧美国家经济衰退明显,我国经济恢复预期向好。在此背景下提高我国产业链的安全性对于全球产业链的稳定具有重要意义。为更深入研究我国纺织服装产业链安全的内涵、关键维度以及治理战略,采用以往文献主流研究方法,具体测度了整体产业链的安全水平;结合现实问题,列举并阐述了目前国内产业链中原料、生产、投资、出口及外迁产业链等多个关键维度面临的安全问题;针对关键维度出现的现实安全问题,提出相应的对策与建议,旨在提高纺织服装产业链韧性与安全水平。

黄金期货价格和现货价格关系的实证分析

本文以2008年1月9日至2013年4月26日上海黄金期货价格与现货价格交易数据为样本,利用Eviews软件对上海黄金期货价格与现货价格进行实证分析。最后研究结果表明,中国黄金期货价格与现货价格都不是平稳的序列;两者保持着长期均衡关系,若当短期失去均衡时,价格将以一定力度将非均衡状态调整到均衡状态,并且黄金现货价格的变动单向引起黄金期货价格变动。

关于金融期货服务实体经济的几点思考——以中国盐化工行业为例

以往对金融期货如何服务实体经济的研究,都停留在期货的价格发现、套期保值、资产配置等基本功能层面。以中国盐化工行业为例,开展关于金融期货服务实体经济的探讨。研究认为,用金融开放的空间换取产业升级的时间,才是真正服务实体经济。

利用期货市场管理企业风险的应用研究

随着经济的全球化,我国市场经济体制的改革在不断深化,伴随而来的是各市场主体所面临的经济风险的剧烈和动荡。期货市场,作为企业实行风险管理的场所,正日益受到重视。为解决企业在运用期货管理风险应用所面对的问题,本文探析了企业参与期货的现状、限制企业运用期货工具管理风险的各个原因,为促进企业参与期货,除了企业需要准确的对期货工具进行客观认知,还要促进有关法律体制设立和完善,并不断加大期货市场的服务能力和水平,才能真正实现期货市场的价值。

金融期权在纺织外贸企业国有资本保值增值中的应用——以对冲系统性风险为目的

在“双循环”背景下,实体经济的自立自强需要一个完善的多层次资本市场提供必要的金融服务,尤其是风险管理。全球金融体系深度融合、近年来“黑天鹅”事件的频发及其造成的严重后果凸显了防范系统性风险的重要性。文章主要探讨金融期权在纺织外贸企业国有资本保值增值中的应用,认为金融期权是国有资本保值增值的有力工具;国内交易所期权市场仍不够完善,广度和深度有待提高,以提高风险管理的效率,降低对冲的成本。

中国文化对耐用消费品与服装行业指数的影响

文章研究了中国文化对耐用消费品与服装行业指数的影响,并对中国与发达市场的耐用消费品和服装行业指数的表现作了分析,认为中国的耐用消费品和服装行业二级市场与发达市场相比还不够成熟,但是经过努力一定能够逐步完善,实现助力我国实体经济发展的目标。

跨境贸易人民币结算问题研究

汇率并轨以后,人民币实行以市场供求为基础、有管理的浮动汇率制度,人民币开始小幅升值,亚洲金融危机爆发后,为了维护人民币币值的稳定,人民币开始盯住美元,由于经常项目与资本项目双顺差,导致国际收支大量盈余,进而外汇储备大量增加,近年来,国际上纷纷要求人民币升值,呼声越来越高。本文主要从缓解人民币外汇市场压力的角度,提出政策建议,以保持人民币币值稳定。

融资约束、去家族化与创新投入水平

我国家族企业普遍面临着严峻的创新问题,探讨如何提高家族企业的创新投入水平、实现产业转型升级是一个重要课题。文章以2003—2020年我国沪深A股上市家族企业的数据作为研究样本,研究家族治理“去家族化”对研发投入的影响,并进一步分析了不同融资约束程度对两者关系产生的作用。研究结果表明,引入非家族管理者管理企业可以促进家族企业研发投入水平的提升。进一步引入融资约束这一调节变量,研究发现融资约束程度越大的企业,引入非家族管理者对家族企业研发投入水平的正向影响越小。

着力创建社会责任型企业

履行社会责任是当代企业管理的发展趋势，也是我们企业转变经营方式、提高管理水平、实现又好又快发展的现实需要，更是践行社会主义核心价值观的必然要求。

新形势下加强国有企业绩效考核的路径分析

“十四五”时期,以全面建设社会主义现代化国家为目标。在该背景下,国有企业为了可持续性发展,提升市场竞争力,必须以人为本,重视人才、聚焦人才、用好人才,建立健全绩效管理体系,吸纳和留住优秀人才,科学合理地制定薪酬,从而调动员工积极性,为国有企业发展提供更好的服务。本文围绕国有企业绩效考核的路径展开分析,介绍了绩效考核的方法,阐述了国有企业绩效考核管理的重要意义,针对国有企业绩效考核现状,提出国有企业绩效考核的工作路径。

如何培育和践行社会主义核心价值观

中共中央办公厅印发的《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》明确指出：“坚持育人为本、德育为先，围绕立德树人的根本任务”，“把培育和践行社会主义核心价值观融入国民教育全过程”。加强社会主义核心价值观教育，是新时期赋予立德树人的新任务新要求，也是新时期立德树人的必由之路。

论业财融合在金融企业财务工作中的应用策略

随着社会经济发展进入新阶段,“竞争”已经成为新时期企业关系的“代名词”。与之相对的,随着现代企业制度的逐步建立,金融企业发展规模逐步扩大,如何发挥资源优势、集中资金管理、促进业财融合、保证金融企业各个项目稳定运行且内部资金正常周转,是当下的关键任务,那么业财融合就是金融企业稳步发展的根本动力。基于此,本文从金融企业深化应用业财融合的现实意义入手,分析了金融企业运用业财融合过程中的重点问题,并在此基础上制定了有针对性的解决策略,旨在帮助金融企业通过高效开展业财融合,实现全面、稳定的发展,抓住“十四五”规划下战略发展机遇,为未来的持续发展奠定良好的基础。

动态能力论在企业中的运用--以滴滴出行为例

随着互联网技术的发展，尤其是近年来互联网金融风暴席卷神州大地，企业面对的市场环境日新月异、难以预测，具有动态能力的企业才能在经济增速放缓的形势下逆势而行，大放异彩。文章简述了动态能力理论的核心思想以及各学术流派对动态能力理论的发展，运用基于动态能力的战略管理过程模型来分析滴滴出行的经营战略，从而更好地阐明动态能力论的精髓。