国企职工下岗与再就业

国企职工下岗是当前的社会问题 ,造成下岗的原因是多方面的 ,诸如体制改革、产业结构调整、劳动力流动因素等。实施再就业工程是一项艰巨的任务 ,为此必须加快国企改革步伐 ,扩大内需 ,扩大农业对劳动力的吸纳能力 ,改革教育制度 ,完善社会保障体系。

调整和优化产业结构与减少失业

由于我国第一、二产业比重偏高 ,第三产业比重偏低 ,这种不合理性导致就业结构由大到小的排列顺序为第一、二、三产业 ,而第三产业正是吸纳劳动力的主渠道 ,故产业结构不合理是当前失业的主要原因。解决失业、扩大就业的主要途径是保持经济的持续增长 ;进一步推动企业资产重组 ;调整和优化产业结构 ,把调整产业结构、完善所有制结构、工业改革和改组、科技进步等都纳入市场经济新视野 ,通过市场机制的调节 ,促进产业结构的不断优化 ;另外 ,发展私营和个体经济 ,并辅之以适当的优惠政策 ,以吸纳更多的下岗职工 ,同时借鉴国外企业在妥善处理、分流、安置富余人员和下岗职工方面的成功举措。