浅谈公交企业的文化环境建设

在公交服务工作中，公交企业有其特定的目标，要求不断地改善服务态度，提升服务水平，增强企业信誉。在一定的企业文化环境中，职工就会在潜移默化中受到熏陶，形成一种共同的价值观念。

创先争优 率先垂范

加强国有企业领导班子建设,打造善于引领科学发展的坚强领导班子是推动国有企业稳健、和谐、科学发展的关键。随着公交事业不断深入发展,公交事业要走上大发展、快发展的快车道,就需要一大批优秀的党员干部能够带领广大职工群众完成企业快速发展、和谐发展的重任。

在以人为本与改革创新中实现科学发展

张家口市公共交通总公司是一个具有62年发展历史的国有老企业，长期在计划经济体制下运转，靠政府财政补贴维持生产经营，企业亏损严重。为了尽快从根本上扭转企业经营发展的被动局面，集团公司认真剖析制约企业发展的内外部环境和症结，在进行了大量调查研究的基础上，坚持以科学发展观为统领、以降耗增效为核心、以服务社会为根本、以安全运营为保障。