“互联网+”背景下的企业人力资源管理创新研究

我国已经步入互联网时代,人们的生产生活方式发生了颠覆性改变。在此背景下,企业人力资源管理也应与时俱进,根据时代发展需求逐步创新管理模式,致力于满足企业的发展所需。基于此,本文对"互联网+"背景下的企业人力资源管理创新进行研究。

基于PB的劳动人事管理信息系统的设计与实现

在分析目前基层单位劳动人事管理现状的基础上,综述了基于Power Builder构建的劳动人事管理信息系统的开发过程。系统采用C/S和B/S结构相结合的方式,利用缓冲池技术解决了数据迁移问题,通过动态模板设计满足不同用户对报表的需求,最终系统实现人力资源的管理、调配和薪酬的信息化处理,极大提高了人事管理部门的工作效率。

计算思维与程序设计

计算思维所关注的核心问题是人的思维方式及问题求解能力的培养。在"程序设计"类课程中,一个重要的研究内容是以系统化、逻辑化的计算思维方式去思考问题和解决问题,着重培养学生的计算思维能力,强化学生工程化、系统化程序设计的观念和能力。