事业单位人力资源管理信息化建设研究

事业单位实际运行过程中,人力资源管理工作开展的质量效果会直接影响单位的整体发展.随着社会的不断发展,社会中流通的信息量也在不断扩大,这就导致采取以往人力资源管理方式进行管理容易出现一些问题,难以满足事业单位的实际需求,从而阻碍了事业单位的进一步发展.文章结合有关研究,简要说明了人力资源管理工作开展的重要性,进而提出目前人力资源管理信息化建设的工作意义及具体措施,希望能够给有关从业人员提供参考.

新时期计算机网络安全问题及防控策略探析

计算机网络诞生于上世纪六十年代中期,在短短几十年间,计算机网络技术的进步速度呈几何式增长,当今时代,计算机和网络信息已经成为社会发展的重要保障,更是人们日常生活、学习工作中必不可少的工具之一,在党政机关、企事业单位、军事、文教等众多领域都得到广泛应用,伴随着计算机网络中有价值信息数据的持续增长,逐渐产生了一些威胁计算机网络安全的问题,如何进行计算机网络安全防控成为社会各界所重点关注的焦点。本篇文章将以新时期背景下计算机网络安全相关问题及影响因素以及如何进行计算机网络安全风险防控为主要议题,在明确计算机网络安全定义基础上,分析新时期计算机网络安全威胁,并梳理新时期背景下计算机网络所存在的安全问题,最后提出几点防控策略,以期能够为提高计算机网络安全防控水平和相关技术的改进升级提供一点借鉴。