乡镇机关人员总额量化模型探索与研究——基于张家港市数据

随着基层治理体系和治理能力现代化建设的推进,社会治理重心逐步下移,乡镇用人需求不断增长,“任务增加-编制有限”的矛盾日益突出,编外人员规模急剧增长。本文以张家港市工业型乡镇为样本,利用数学方法探索建立乡镇机关人员总额量化模型,以期为做好乡镇机关人员总额研究提供路径。

“四个坚持”推进集成指挥体系建设

近年来,江苏省张家港市围绕社会治理现代化目标,结合基层整合审批服务执法力量(以下简称“三整合”)改革,因地制宜、探索建设覆盖市镇村(社区)三级的集成指挥平台,突出“资源共享、数据汇集、功能集成、预警研判、联动指挥、督查考核”,着力构建市域社会治理现代化指挥体系,全力打造“一线通接、一网统管、一屏全览、一体指挥”的基层社会治理新格局。