乡镇干部人事档案工作的实践与思考

近年来，张家港市杨舍镇干部人事档案工作以创建中组部一级档案室为目标，结合自身实际，从全局和战略的高度，不断深化认识，进一步增强责任感和紧迫感，紧紧围绕区镇工作大局和组织人事工作中心任务，以改革创新为动力，大力推进干部人事档案工作制度化、规范化和信息化建设，加强干部人事档案管理，提高管档质量，为领导决策服务，为干部工作、人才工作服务，为经济社会发展服务。

在精神文明建设中加强社区党组织建设的思考

精神文明建设成为新时期的中心工作之一,社区党组织开展精神文明建设是党中央的要求,也是自身的使命和担当。在精神文明建设的伟大实践中,可以提升社区党组织的凝聚力、战斗力、创新力,从而发挥出战斗堡垒作用。历经100年的发展壮大,包括社区党组织在内的中国共产党的基层组织总数超过486万个,领导着9500多万名党员。在世界第一大党的组织构架中,社区党组织处在与人民群众紧密联系的神经末梢,既可准确贯彻上级党组织的大政方针,又能及时地反映百姓诉求。党的十九大报告指出:“要以提升组织力为重点,突出政治功能,把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。”在全社会的大体系里,习近平总书记高屋建瓴,专门提出“街道社区”的概念,是党中央对党的社区党组织建设的明确部署、准确定位。在我国的社会主义建设事业进入转型期后,精神文明建设成为新时期的中心工作之一,作为中国共产党组织体系中的最基层一环,社区党组织开展精神文明建设是党中央的要求,也是自身的使命和担当。

开放式老旧小区的现状及分析

新时期,社会经济得到快速发展,加快城市发展脚步,改善城市居民生活环境,一些现代化小区层出不穷,人们逐渐舍弃老旧小区到新型小区生活,为日常生活和工作提供很多便利。但由于受到各种因素的影响,导致一些老旧小区无法改造拆迁,形成了开放式老旧小区,此种小区内部缺少绿化,楼与楼之间距离较近,不具备专业的物业管理公司,居住人员多为老年人。并且由于小区流动人口居多,增加日常管理难度,小区内部各种基础设施处于老化状态,乱改乱建现象比较严重,存在较多的安全隐患。故本文围绕开放式老旧小区展开深入研究,重点阐述了此类小区现存问题,以及居委会做出的努力,并简单论述了此类小区组成等内容,希望对相关工作有所帮助。

党组织“三力”推动农村治理法治化

通过发挥“自我提升力”夯实法治基础。村党委通过“调整、规范、提升”三个途径，推动自身优化和自我提升，有效夯实农村法洽基础。调整组织设置。按工作相关、区域相邻、兴趣相投等原则设立农业、工业、服务业、老年等各类特色党支部，并按服务分类在支部内部进一步划分群众文化、村庄治理、便民服务等功能性党小组，形成了层次分明、特色彰显的“党委＋总支＋特色党支部＋功能性党小组”的党组织架构。