对西部地区发展零工经济的一些思考——以甘肃省张掖市为例

据统计,我国灵活就业人员已达2亿,其中农业户籍占到70%左右,在就业方式多元化的当下,“打零工”也成为不少劳动者特别是大龄和就业困难人员增收的重要途径。文章以张掖市近年来建设零工市场(驿站)等方式促进灵活就业为研究方向,对发展零工经济开展调研分析,并提出思考建议,以供研判形势,部署决策,推动工作参考之用。

农闲不闲开新局 “候鸟”南飞忙赚钱——张掖市临泽县“候鸟式”劳务输转助力农民持续增收

甘肃省张掖市是我国四大农业种子繁育基地之一,而张掖市临泽县开展育种制种起步更早,30多年来在育种制种各个生产环节积蓄了大量技术娴熟的劳动力。利用海南与张掖气候差异大的地域特色和劳动力优势,临泽县积极探索开展季节性互补的育制种合作,在冬季输转本地农闲劳动力赴海南南繁基地务工,实现全年无休稳定就业增收。

甘肃张掖:构筑人才集聚“强磁场”

2023年,甘肃省张掖市认真贯彻落实中央、省委和市委人才工作会议精神,不断完善人才工作体制机制,强化人才服务保障,狠抓重点、突破难点、寻求亮点,通过加大引才留才力度、搭建就业创业平台,不断激发人才队伍活力,积极打造人才集聚“强磁场”。

乡镇挂职干部要找准立足点

乡镇挂职干部到岗后，身上承载的希望和关注很多，新单位的同事多用审视的眼光和怀疑的心态来“招待”他们。为此，广大挂职干部不仅要在大是大非面前不含糊，更要在日常行为上严格要求自己，力争在小事中体现人品，在细微处展示形象。一、要学点真本领到乡镇任职，要吃透情况，理清思路，抓住工作中的主要矛盾，突出工作重点，由点及面，稳扎稳打，切忌眉毛胡子一把抓。要把学习提高作为挂职工作的首要任务，本着干什么学什么、缺什么补什么的原则，虚心向书本学习，掌握做好工作所必需的基本理论、政策法规和业务知识；虚心拜群众为师，主动向他们请教，尽快适应环境，掌握工作方法，逐步打开工作局面；虚心向实践学习，深入基层、深入一线，倾听意见，把所学的知识创造性地运用到工作中去，并用实践来检验和深化认识，不断提高实际工作能力。

张掖出台公益性岗位开发管理办法

近日,甘肃省张掖市人社局制定出台了《张掖市公益性岗位开发管理办法》（以下简称＂办法＂）,这是该市公益性岗位开发管理方面的第一部规范性文件。《办法》明确要求全市、县区人社部门要加大就业援助扶持力度,建立健全公益性岗位就业人员长效机制,逐步实现公益性岗位人员管理的科学化、规范化和标准化。