期刊文献+
共找到1篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
张家港宾馆的人才管理机制
1
作者 施伟新 《江苏商论》 北大核心 1993年第7期24-24,26,共2页
在张家港市区的北大门,有家引人注目的宾馆——张家港宾馆,这是张家港市商业局下属的一个“窗口”单位。1986年建成并于同年10月投入试运行。1991年完成销售收入1560万元,实现利税110万元。1992年完成销售收入2530多万元,利税240万元。... 在张家港市区的北大门,有家引人注目的宾馆——张家港宾馆,这是张家港市商业局下属的一个“窗口”单位。1986年建成并于同年10月投入试运行。1991年完成销售收入1560万元,实现利税110万元。1992年完成销售收入2530多万元,利税240万元。今年1—5月已完成销售5000万元,完成局下达计划的50%,短短几年,员工不足300的张家港宾馆绩效斐然,发展到现在集服务、工贸、娱乐“三位一体”的综合性大型商业企业。 展开更多
关键词 人才管理机制 大型商业企业 销售收入 培训计划 用人部门 内部培训 纪律意识 能力素质 道德素质 先进管理经验
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部