技术经济人员素质测评初探

加强技术经济专门人才培养,提高其素质,同时对技术经济人员的素质要进行定期的测评,以更好地适应社会发展的需要,提高企业及社会的效益。素质的测评以前往往注重定性结论,定量描述不足,行业不同对其素质的要求也不一样,如何评价技术经济人员的素质,现就这一问题作一初步探讨。一、技术经济人员素质测评要素设计技术经济研究的范围很广,因此对技术经济人员的素要求也是多方面的。

谈谈“销售及其他费用”的核算方法

销售及其他费用是指企业在销售过程中发生的销售费用及按国家规定从销售收入中扣减的其他杂项费用。目前,它包括销售费用、工资增长费用、教育费附加、技术转让费和技术开发费。其核算方法有两种: 一、单向归集分配法所谓单向归集分配法,就是将发生的各项销售及其他费用先都集中在一个科目反映,然后再分配于有关科目。 1、在“销售”科目下设置“销售及其他费用”明细科目归集分配。支付发生销售产品的广告费、展览费、运杂费等,借记本科目,贷记“现金”、“银行存款”等科目;为销售本企业产品而专设的销售机构领用材料。

资金平衡表分析新探

工业企业现行的资金平衡表打破了过去三类资金的三段平衡,将资金的类别适当调整、重新排列,实行总额平衡。与原报表相适应的分析内容和方法也应作相应变更。本文拟从现行资金平衡表格式出发,吸取传统的报表分析中行之有效的成果,借鉴西方管理学科中有益的知识,探讨如何分析企业资金占用和资金来源情况。一、企业资金实力的分析企业的资金实力,是指企业为进行生产经营活动而有权长期独立支配和使用的自有资金,和企业依靠自有资金抵御外界环境变化的资金优势或能力。反映资金实力强弱的指标,

固定资产保值初探

固定资产投入生产经营后,在其价值周转运动中,提取的折旧基金能够维持规模不变的固定资产简单再生产,称之为固定资产保值。现就固定资产怎样保值,谈谈本人初浅的看法。一、研究固定资产保值的必要性 (一)固定资产保值是社会再生产价值补偿和实物补偿相统一的客观要求。社会主义经济是有计划的商品经济,固定资产作为商品,它既有价值又有使用价值,两者是辩证的统一。企业要取得固定资产的使用价值,就要预付价值;企业在运用固定资产使用价值时,就得补偿预付价值。固定资产投入生产后,就以折旧的形式将其价值逐渐转移到产品成本中去,并随着产品销售相应扣除这部分转移价值而形成货币准备金。