新入职护士应用线上线下岗前培训的效果观察

目的探讨线上+线下岗前培训在新入职护士中的应用效果。方法选取我院2018年新入职护士150名作为对照组,采用线下培训方法;选取2019年新入职护士150名作为观察组,采用线上+线下培训方法。培训结束后比较2组新入职护士的理论和技能考核成绩及对培训的满意度。结果观察组新入职护士岗前培训结束1周末理论、技能考核成绩及对培训满意度高于对照组(P<0.001)。结论对新入职护士采用线上+线下岗前培训,能提高新入职护士的理论技能水平,对培训方式的满意度较高,值得在临床借鉴使用。

基于三维结构理论构建安宁疗护专科护士再认证评价体系

目的 构建安宁疗护专科护士再认证评价体系,规范安宁疗护专科护士阶段性管理。方法 本研究基于“结构-过程-结果”理论,运用文献回顾法、半结构访谈,形成安宁疗护专科护士再认证评价指标草案。采用德尔菲法对全国24名专家开展2轮函询,构建安宁疗护专科护士再认证评价指标体系,并运用层次分析法确定评价指标权重。结果 安宁疗护专科护士再认证评价体系包括一级指标3项、二级指标11项、三级指标47项。2轮专家函询问卷有效回收率分别为96%、100%,专家权威系数分别为0.881、0.902,肯德尔和谐系数分别为0.204、0.249(均P<0.05)。结论 构建的安宁疗护专科护士再认证评价体系,融入安宁疗护专科特色,并将评价指标量化,具有科学性、可靠性和可操作性,为安宁疗护专科护士再认证提供有效的评价方法。

骨科围手术期患者静脉血栓栓塞症物理预防的最佳证据总结

目的总结骨科围手术期患者静脉血栓栓塞症(VTE)物理预防的证据,提高护理人员VTE物理预防措施实施依从性。方法根据澳大利亚JBI循证卫生保健中心证据总结方法学,检索骨科围手术期患者VTE物理预防相关文献,根据纳入文献类型,由研究人员独立进行质量评价,并提取、汇总最佳证据。结果共纳入文献17篇,包含10篇指南、1篇证据总结、2篇专家共识、4篇系统评价。经过分析,总结出7类共30条骨科围手术期患者VTE物理预防最佳证据。结论最佳证据可为护士提供循证依据。但在应用时,还需评估具体临床情境,结合专业判断和患者意愿,针对性选择证据,以促进护理质量的持续改进。