工商部门绩效管理体系的重构与优化

绩效管理是一套系统的管理活动过程，它将组织的个体活动与组织的整体目标联系在一起，为实现目标而进行绩效管理的过程，其目的是引导组织中个体工作与组织目标趋同发展。胡锦涛总书记指出，贯彻落实科学发展观，需要建立体现科学发展观要求的党政领导班子和领导干部综合考核评价体系。为贯彻落实这一要求，各地工商部门借鉴企业绩效管理的做法，出台了一系列考核办法，有效地促进了组织目标的优化，推动了绩效管理体系建设。