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强化企业竞争的优势——人力资源管理
1
作者
侯伟
《淮海文汇》
2003年第3期22-24,共3页
历经十五年的谈判,中国于2001年11月10日正式加入WTO,成为WTO的第143个成员国。从此,国内企业将真正面临一个全球化的竞争环境,在这场竞争中,企业如何才能求得生存与发展、如何获得与保持竞争优势就成为一个企业求得生存与发展的...
历经十五年的谈判,中国于2001年11月10日正式加入WTO,成为WTO的第143个成员国。从此,国内企业将真正面临一个全球化的竞争环境,在这场竞争中,企业如何才能求得生存与发展、如何获得与保持竞争优势就成为一个企业求得生存与发展的关键问题。
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关键词
企业竞争力
人力资源管理
全球化
以人为本观念
招聘工作
员工培训
激励机制
绩效考核
管理体制
原文传递
题名
强化企业竞争的优势——人力资源管理
1
作者
侯伟
机构
徐州市云龙山索道公司
出处
《淮海文汇》
2003年第3期22-24,共3页
文摘
历经十五年的谈判,中国于2001年11月10日正式加入WTO,成为WTO的第143个成员国。从此,国内企业将真正面临一个全球化的竞争环境,在这场竞争中,企业如何才能求得生存与发展、如何获得与保持竞争优势就成为一个企业求得生存与发展的关键问题。
关键词
企业竞争力
人力资源管理
全球化
以人为本观念
招聘工作
员工培训
激励机制
绩效考核
管理体制
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
强化企业竞争的优势——人力资源管理
侯伟
《淮海文汇》
2003
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