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论警察激励机制的完善
被引量:
6
1
作者
胡锟鹏
《江苏警官学院学报》
2005年第3期175-180,共6页
激励机制是在组织中用于调动人的积极性的激励方法和制度。公安队伍建设的重大改革成果是初步建立了竞争激励机制,开始触及并解决队伍管理中存在的“能进不能出、能上不能下、干与不干都一样、成绩大小无区别”等反复出现又屡禁不止的...
激励机制是在组织中用于调动人的积极性的激励方法和制度。公安队伍建设的重大改革成果是初步建立了竞争激励机制,开始触及并解决队伍管理中存在的“能进不能出、能上不能下、干与不干都一样、成绩大小无区别”等反复出现又屡禁不止的“老大难”问题。但是,将竞争激励机制看做是激励机制和队伍管理的全部,这种观念是片面的、极端的。完善警察激励机制是一个系统工程,只有发挥机制中各组成部分的整合作用,才能有所作为。
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关键词
警察管理
激励机制
公安工作
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题名
论警察激励机制的完善
被引量:
6
1
作者
胡锟鹏
机构
徐州市公安局刑警支队二大队
出处
《江苏警官学院学报》
2005年第3期175-180,共6页
文摘
激励机制是在组织中用于调动人的积极性的激励方法和制度。公安队伍建设的重大改革成果是初步建立了竞争激励机制,开始触及并解决队伍管理中存在的“能进不能出、能上不能下、干与不干都一样、成绩大小无区别”等反复出现又屡禁不止的“老大难”问题。但是,将竞争激励机制看做是激励机制和队伍管理的全部,这种观念是片面的、极端的。完善警察激励机制是一个系统工程,只有发挥机制中各组成部分的整合作用,才能有所作为。
关键词
警察管理
激励机制
公安工作
分类号
D631.19 [政治法律—中外政治制度]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
论警察激励机制的完善
胡锟鹏
《江苏警官学院学报》
2005
6
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