新形势下某公立医院纪检监察工作

目的:探讨公立医院加强纪检监察工作力度和效果,完善党员干部职工日常监督方法,有效预防腐败问题发生。方法:通过分析公立医院纪检监察部门制定的有关规章制度,深度剖析其中的关键条款、实施策略和实际操作流程。从强化政治监督、加强制度建设、开展廉洁教育、夯实队伍建设等方面探索加强日常监督,做实做细纪检监察工作。结果:有效加强了公立医院政治监督,强化了对党员干部的日常监督,完善了医院纪检监察制度建设工作,全面提高医务人员廉洁教育的实效性,不断夯实纪检监察队伍的建设。结论:通过创新监督方法、探索新举措,切实履行监督执纪问责职能,压紧压实医院党员干部职工廉洁从政、廉洁行医责任感,以提升人民群众就医体验和满意度。

新形势下公立医院共青团建设的新实践和思考研究

为持续提升公立医院运转质效,实现青年人才的有效发掘与科学培养,发掘公共医疗卫生事业发展的内生动力。共青团组织作为医院党组织联系青年医务工作者的渠道,需要更好地发挥教育、引导、服务作用,文章运用系统理论,围绕共青团组织的职能定位,采取文献资料研究、案例分析等方法,掌握医院青年人才管理现状,借助思路调整、路径创新、体系优化,推动共青团工作模式的转型,更好地适应新形势下公立医院人思想政治、人才培养、队伍建设等工作要求,发挥全团组织的作用。