浅论党校图书馆采访工作

图书采访工作要服务于教学、科研,要有目的、有计划地开展图书文献的采访工作。

关于党校图书馆在干部培训中重要作用的思考

党校图书馆要适应新时代、新形势、新任务的要求,紧紧围绕党校干部培训工作,加大投入,做好长远发展规划;搞好馆藏,建立具有党校特色和地方特色的资源库;加强大数据建设,全面构筑信息共享服务平台;提高馆员管理水平,促进服务质量再上新台阶,从而实现转型发展,更好地发挥党校图书馆在干部培训中的积极作用。

图书馆创新服务浅论

图书馆服务的创新包括理念创新、内容创新、方法创新等方面的内容。

图书馆人力资源管理的AB观

人力资源是图书馆所有资源中增值潜力最大、最为活跃与昂贵的资源．因而．人力资源管理已成为现代图书馆管理中不可缺少的重要组成部分。当前我国图书馆发展中正面临着人才匮乏的瓶颈（1），更需要通过人力资源管理来调节和改善。关于人力资源管理的方式方法，众说纷纭，莫衷一是．但很多观点表面上是对立的，实际上是辩证统一的．本文拟探讨图书馆人力资源管理中的几个对立统一观。