机关绩效管理评估指标体系建设和结果有效运用研究——以徐州市为例

随着社会主义市场经济的不断完善,发展环境越来越成为地域核心竞争力的重要体现,而机关效能的高低则是衡量发展环境最直接最直观的风向标。近年来,江苏省徐州市委市政府在市级机关部门全面推行绩效管理,取得了明显成效,实现了环境提优、行政提速、效能提升、服务提质。在绩效管理过程中,如何建立科学合理的绩效考核指标体系,如何改进对绩效考评结果的有效利用,值得探索和思考。一。