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找准煤炭企业践行社会主义荣辱观的最佳结合点
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作者 吴恒民 《煤炭企业管理》 2006年第9期45-46,共2页
关键词 社会主义 煤炭企业 徐州矿务集团 中华民族 时代精神 与时俱进 社会进步 社会文明
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推行干部绩效考核 提升干部履职能力
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作者 李联营 《中国煤炭工业》 2010年第10期28-29,共2页
绩效考核是促进企业创造最佳效益的激励手段.也是提升干部履职能力的一个有效途径.徐州矿务集团庞庄矿党委.结合本单位实际.采用科学方法.建立具有本企业特色的中层干部绩效考核机制.有序推进.不断完善和创新.提高了企业管理水平.
关键词 绩效考核机制 中层干部 履职能力 企业管理水平 徐州矿务集团 企业特色 科学方法 最佳效益
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找准践行“三个代表”的切入点
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作者 吴恒民 《思想政治工作研究》 北大核心 2004年第4期35-35,共1页
煤炭企业如何找准践行“三个代表”重要思想的切入点和结合点,最大限度地激发员工内在动力和潜能,推动企业改革、发展和稳定?我们徐州矿务集团庞庄煤矿党委在这方面作了有益的探索和实践。
关键词 三个代表 煤炭企业 企业生产力 企业经济效益 中国共产党 党组织 群众利益 企业文化 职工素质
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