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企业文化是创建学习型企业的精华
1
作者
顾冰峰
《上海工会管理职业学院学报(工会理论研究)》
2005年第1期37-38,共2页
得理电子(上海)有限公司是一家研发型企业,是得理集团的研发中心,90%的员工都是工程技术人员。通过多年的努力,公司已经形成了良好的“学习、进步和追求”的氛围。“不断学习、不断进步、追求卓越”是得理人秉承的企业文化,是企业...
得理电子(上海)有限公司是一家研发型企业,是得理集团的研发中心,90%的员工都是工程技术人员。通过多年的努力,公司已经形成了良好的“学习、进步和追求”的氛围。“不断学习、不断进步、追求卓越”是得理人秉承的企业文化,是企业信念的精华。正是不断的进取,造就了得理电子(上海)有限公司的蓬勃发展的今天。
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关键词
企业文化
企业信念
研发中心
员工
有限公司
上海
集团
创建学习型企业
氛围
追求
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题名
企业文化是创建学习型企业的精华
1
作者
顾冰峰
机构
得理电子〈上海〉有限公司
出处
《上海工会管理职业学院学报(工会理论研究)》
2005年第1期37-38,共2页
文摘
得理电子(上海)有限公司是一家研发型企业,是得理集团的研发中心,90%的员工都是工程技术人员。通过多年的努力,公司已经形成了良好的“学习、进步和追求”的氛围。“不断学习、不断进步、追求卓越”是得理人秉承的企业文化,是企业信念的精华。正是不断的进取,造就了得理电子(上海)有限公司的蓬勃发展的今天。
关键词
企业文化
企业信念
研发中心
员工
有限公司
上海
集团
创建学习型企业
氛围
追求
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F832.33 [经济管理—金融学]
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1
企业文化是创建学习型企业的精华
顾冰峰
《上海工会管理职业学院学报(工会理论研究)》
2005
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