为民服务守初心--记国网山东省电力公司微山县供电公司经济开发区供电所党支部书记、副所长张晨雪

张晨雪,女,国网山东省电力公司微山县供电公司经济开发区供电所党支部书记、副所长,国网山东电力彩虹(微山)共产党员服务队经济开发区分队队长。她扎根湖区20年,始终坚守在客户服务的第一线,以行动践初心、以真诚换真心,把最好的服务送进千家万户。

供电公司人力资源管理风险与防范分析

人力资源管理是企业管理中十分重要的组成部分,同时也是供电公司中不可或缺的管理内容,而目前大多数供电公司在人力资源管理的过程中存在着较多的问题和风险,不利于企业的更好发展和进步。因此供电公司应该充分认识人力资源管理中存在的风险,根据风险的类别和实际情况分析出科学的防范对策,进而达到提高供电公司人力资源管理水平,促进企业长期、稳定和健康发展的目的。

供电公司局域网管理和建设研究

供电公司作为一个服务性的企业,为了能够快速的和各个部门联系,使管理者能够及时地了解管理部门、运行部门还有维修部门的确切信息,并及时地做出决策,使公司不断地走向科技化和信息化,更好地为人民大众服务,都建立了自己的局域网。但是现在很多公司的局域网由于建设的不合理和管理的欠缺,难以发挥它应有的效益,如果能够在现有的局域网上做出适当的调整并加大管理力度,相信电力公司的网络水平定会有很大的提高。

持续优化供电服务 为人民美好生活充电

随着国家对经济和工业结构的调整,特别是国家对发展新能源等新质生产力的重视,给电力市场的发展带来巨大挑战,为满足广大人民对美好生活的不断追求,电力企业应该始终坚持“以客户为中心”的服务理念,将优质服务作为公司发展的重要任务。

电力体制改革对供电企业运营的影响

随着社会主义市场经济的不断发展,我国电力体制的改革也在不断深入进行。对传统电力体制的改革,势必会对整个电力市场产生很大的影响。在改革的进程中,许多电力企业要想在激烈的竞争中立于不败之地,必须顺应这一趋势,不断调整自身的经营和发展策略。电力体制改革对电力企业最明显的一个影响就是企业的运营发生了变化。本文针对这一问题展开研究,以期通过这一问题的研究明确一些问题,促进供电企业的自我完善,应对电力体制改革带来的不利影响。

浅谈供电企业人力资源管理

随着知识经济时代的到来，人力资源已成为最宝贵的资源．人才问题已成为国家、

“五步工作法”提升供电所“低电压”治理工作水平

近年来,随着经济社会突飞猛进发展,人民生活水平日趋提高,家用电器普及程度越来越高,加之农村电网改造逐年深入,使得电磁炉、电暖器、空调等大功率电器大踏步地走入农村百姓家中。农村电网负荷持续攀升,用户在高峰期同时用电出现的"马力不足""低电压"问题日益凸显,轻者影响设备工作功率及效率,重者电流负荷过大损坏设备。

县级供电企业电费风险的控制与防范

为进一步加强电费回收管理,减少电费呆、坏账的发生,有效降低和化解电费回收风险,结合企业实际,山东省微山县供电公司制定了电费预警工作机制,对电费管理各环节制定了防范和化解风险的措施,提高了控制电费风险的能力。

供电所管理提升的实践

供电所是县供电企业统一管理的派出机构,承担着农村电力设备管理、用电营销管理、生产运行、供用电安全管理和规范化服务等工作,是直接面对客户,展示供电企业形象的窗口,是供电企业生产、经营成果的最终体现者。因此,供电所规范化、专业化管理水平的高低,对县供电企业年度工作目标的整体实现起着重要的作用。

八步走 全面提升供电所优质服务水平

国网山东微山县供电公司西平供电所坚持"人民电业为人民"服务宗旨,大力开展优质服务创新,深化专业化管理、标准化供电所建设及智能电网建设,积极采取"八步走"方式多元化服务客户,优质服务水平明显提升,实现全年"零投诉"服务目标,彰显了央企的社会担当。1落实指标管理责任着力提升供电所指标,只有好的指标才能体现出好的服务。

对供电所管理中存在问题的思考

电是人们日常生活中不可或缺的重要部分，电力与国计民生密切相关，不管是生活用电还是工业用电，早已离不开电，由此突出电力供应企业与供电所在日常电力供应工作中起到的巨大作用。只有在保证合理分配电力．使电发挥到最大功能作用的基础上才能有效地做好用电管理工作。目前为止，供电所仍然存在着不少电力管理问题，本文主要就供电所的现状进行探讨，并采取一些诸如文献研究与实地调查的相关方法对供电所电力管理中存在的一些问题展开全方位讨论，对产生这些问题的原因进行分析，并提出一些相关改善措施，仅供广大从业人员参考。

浅谈新形势下供电企业人才发展机制

在国家电网迅猛发展的新形势下，供电企业需要进一步贯彻落实国家电网方略中“更加注重人才的发展”的工作方针，努力开创人力资源工作新局面，加强人才队伍建设，建立和完善与市场经济相适应的人才发展机制。1 建立有利于人才全面发展的育才机制根据人才培养政策和原则，结合供电企业实际，努力在建立有利于人才全面发展的培训培养机制上下功夫。

八步走,全面提升供电所优质服务水平

西平供电所坚持以建设"全能型"供电所为抓手,大力开展优质服务创新工作,积极深化专业化管理、标准化供电所建设以及智能电网建设。西平供电所座落在美丽的微山湖畔,京杭大运河流经与此,与江苏沛县交界,担负着微山县微山湖西侧3个乡镇的24个行政村14329户.

浅谈供电企业用电检查工作常见问题及处理措施

本文介绍了供电企业用电专项检查内容和用电检查程序，阐述了供电企业用电检查注意事项，分析了供电企业用电检查管理，强调了供电企业安全用电检查重在消缺．提出了供电企业用电检查整改措施。

浅析供电企业电力市场营销管理

本文通过对当前电力营销的概念与特点以及目前电力营销管理中所存在的问题进行分析与论述，并针对性的制定一些简单的策略来创新电力营销管理。

对“价值党建”落地实践的认识与思考

习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是国有企业的独特优势。打造“价值党建”,是党建工作的永恒主题,是国有企业党建的重大命题。提升党建价值、打造价值党建,把政治价值聚焦到听党话跟党走上,助力企业在发展上始终沿着党中央指引的正确政治方向行稳致远,实现方向不偏。把经济价值聚焦到促进中心工作上,推动党建和业务深度融合,保障引领企业高质量发展。把文化价值聚焦到凝聚党员群众上,增信心、聚人心、筑同心,强化思想引领,凝聚发展共识。

红旗引领 助推党建与物资业务双提升

1案例简介2023年9月17日,国网山东省电力公司发布强对流蓝色、雷电黄色预警。为做好防范工作,国网山东省电力公司微山县供电公司物资供应分中心仓储班需向付村、欢城、两城、马坡等11个供电所配送应急抢修物资,均要求在1天内到货。如果采取传统“点对点”配送模式,需安排11辆货车,从物资库分别向11个目的地配送,运力资源占用大,运输成本较高。通过综合分析,11个供电所物资需求点基本位于2条配送路线上,在满足时限要求的前提下,可采用“串点配送方式”,即安排2辆车通过“一装多卸”完成11个供电所的配送需求。

一条船守护乡村 电力彩虹振兴湖区

国网山东省电力公司微山县供电公司以实现城乡“电网建设同步、供电质量同步、服务品质同优”为目标,持续实施农村电网升级改造,开展“四进送服务”大走访,为产业量身定制供电方案,为特色产业发展提供“满格电”。微山县高楼乡渭河村。

高压输电线路稳态模型设计及雷电防护方法研究

高压输电线由于所处地势较高,因此常遭受雷电的影响,使得高压输电线发生损害。文章针对高压输电线雷电防护的问题,设计了一种高压输电线路的雷电防护稳态模型,通过实际案例验证雷电电流波形及接地线数量对高压输电线路稳态的影响,提出了高压输电线稳态防雷击措施与方法。研究结果表明,分散雷电能量和提升接地线数量都能够有效减少雷电对高压输电线的损耗。

新型高压脉冲电场灭菌电源的研制

为了满足高压脉冲电场灭菌的要求,提出一种采用固态开关与半桥式Marx发生器结合的新型高压脉冲电场灭菌电源。此电源通过对经典Marx电路结构进行改进,解决了经典Marx电路直流充电电源与高压端的隔离问题,而且具有良好的电压钳位功能和负载适应能力。分析了半桥式Marx电路在阻性、容性、感性负载下的工作过程以及放电过程中固态开关未正常工作时电压钳位效果,此电源由可调直流电源、5级半桥式Marx发生器和控制保护电路三部分组成,使用现场可编程门阵列(FPGA)作为控制器产生控制信号,使用光纤隔离的方式为主回路提供控制信号。电源可输出电压幅值10 kV,每秒最大脉冲数1 000,脉冲上升时间300 ns,最大脉宽20μs的高压方波脉冲,并且重复电压幅值、频率,脉宽可调,能够满足高压脉冲灭菌实验的需求。