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知识共享才有力量
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作者 比尔·盖茨 《企业改革与管理》 2005年第11期40-40,共1页
一家公司的高层经理们需要坚信知识共享的重要性．否则即使再努力掌握知识也会失败。领导人必须更进一步地表明．他们自己不是锁在象牙之塔里，与所有的人隔绝开来．而是要表明自己愿意跟雇员来往。福特公司管汽车经营的总裁雅克·... 一家公司的高层经理们需要坚信知识共享的重要性．否则即使再努力掌握知识也会失败。领导人必须更进一步地表明．他们自己不是锁在象牙之塔里，与所有的人隔绝开来．而是要表明自己愿意跟雇员来往。福特公司管汽车经营的总裁雅克·纳赛尔每周五的下午都给全世界8．9万名福特雇员发电子邮件． 展开更多
关键词 知识共享机制 经营模式 价值观 奖励制度 企业发展
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