德州市卫生监督队伍现状调查与分析

目的分析德州市各级卫生监督机构现状,为下一步机构改革发展提出对策探讨。方法设计《德州市卫生监督员基本情况调查表》,对德州市各级卫生监督机构132名卫生监督员进行基线调查,并采用均数、构成比等描述统计方法进行数据分析。结果德州市卫生监督员编制总数为173人,目前在职人员132人,空编率为23.70%;2021年全市被监督单位14802家,平均每名卫生监督员监管112家单位;其中30岁及以下年龄段的监督员占比最低,为8.33%;县级卫生监督机构中无硕士学历以上人员;市级卫生监督机构法律人员占比偏低,仅有1名人员,县级卫生监督机构公卫专业人员占比最低,为5.71%。结论德州市卫生监督体系不健全,监督执法力量薄弱,需要加快推进县区级卫生监督体制改革,加强卫生监督执法队伍的建设,提高卫生监督员的专业素质。

德州市2021年医疗专业卫生行政处罚情况分析

目的通过对德州市2021年医疗专业卫生行政处罚情况进行统计分析,进一步探索医疗卫生监督工作的新思路,为进一步做好医疗卫生监督工作提出建设性意见。方法收集汇总德州市2021年医疗专业卫生行政处罚案例数据,对行政处罚基本情况、案件来源、地区分布及处罚情况、履行情况、案由及处罚主体分布等方面进行统计分析。结果2021年全市医疗专业行政处罚案件499件,其中罚款225件,罚款金额242.5165万元,没收违法所得26家,没收金额6.5888万元,没收药品器械14家。其中无证行医32件,医疗机构违法执业467件。结论打击非法行医仍是医疗卫生监督工作的重点,除卫生健康行政部门加大依法惩戒力度外,还需要司法部门、公安部门等协同构建联席会议机制,确保形成执法合力,进一步净化医疗服务市场。

德州市放射工作人员职业健康检查结果分析

目的了解德州市放射工作人员的职业健康现状,探讨低剂量电离辐射对放射工作人员健康的影响,为提高放射工作人员的健康水平提供依据。方法选取2021年德州市进行放射职业健康检查的1101名放射工作人员为研究对象,比较分析体检类型、工种、性别、工龄、年龄对放射工作人员健康状况的影响。结果在岗期间放射工作人员的腹部彩超和眼晶状体异常率显著高于上岗前放射工作人员(P<0.05);在岗期间放射工作人员的眼晶状体异常检出率随着工龄的增加而升高(P<0.05);男性放射工作人员的腹部彩超异常检出率高于女性,而女性的血常规和甲状腺功能异常检出率高于男性(P<0.05)。结论德州市放射工作人员腹部彩超和眼晶状体异常检出率较高,应提高放射工作人员的防护意识,加强辐射防护水平,切实保障放射工作人员的职业健康。

浅谈干部人事档案管理及材料快速归档

干部人事档案管理是一个单位的重要工作内容,在很大程度上影响着机关事业单位以及国家经济建设发展。随着我国市场经济不断深入改革与完善,基层组织人员对工作积极性和主动性逐渐增强,但由于缺乏有效的监督制度和法制不健全,导致出现了一些问题,造成不良后果,这些都在一定程度上影响着单位人事档案管理工作效率以及质量。因此,必须要不断强化干部人事档案管理,以保证基层组织人员对工作的积极性和主动性。

山东省德州市35家医院院感管理现状调查分析

目的了解山东省德州市二级以上医院院感管理工作现状,分析医院感染管理中存在的问题。方法设计医院感染管理情况调查表,由山东省德州市35家二级以上医院院感管理专职人员填表,调查医院院感管理工作现状,统计分析2019-2021年医院消毒质量检测结果。结果全市35家医院配备专职人员209人,有岗位证书的66人、占比31.58%;护理专业87人、占比41.63%,护士比例偏高;209名专职人员中职称以中级职称和初级职称为主,分别占比44.02%和26.32%,高级职称占比仅18.66%;从事专职工作1年以内115人、占比55.03%,10年以上17人、占比8.13%。2019-2021年35家医院消毒质量监测总体合格率为98.26%;在不同的检测项目中,软式内镜的检测合格率较低,为90.32%。结论山东省德州市二级以上医院院感管理专职人员的专业构成欠合理,医院消毒工作中对软式内镜的消毒灭菌效果不理想。

山东省某测井公司放射工作人员职业健康状况分析

分析了山东省某测井公司放射工作人员职业健康检查结果。结果表明:(1)放射工作人员的血压异常率与年龄、工龄有关,随着年龄、工龄的增加而增高,差异显著;(2)不同年龄段间比较,肾功能异常率差异显著;(3)不同工龄段间比较,胸部X射线摄影异常率差异显著。结论认为,从事测井工作的放射工作人员长期接触低剂量辐射,应提高防护意识,加强自我防护。

劳动者职业健康权益探讨

我国在2002年的劳动节颁布职业健康法律文件,这是我国社会主义市场经济和劳动人口的融合与碰撞,从法律层面来看,这是对劳动者合法权益的保障和维护。其中明确提出劳动人员拥有绝对的职业健康权益,同时享有其他合法权益。因此,该项法律对劳动人员的健康保障非常充分。文章通过对劳动者职业健康权益展开详细论述,从中寻找合适的劳动人员健康保障途径。

公共场所消毒卫生管理现状与分析

公共场所人员流动强度较大,在其预防传染性疾病和控制流行性传染病方面存在着较大的社会压力,公共场所卫生要求标准较高,如何尽快提高改善其场所消毒工作的质量已经成为各地公共场所消毒及卫生健康管理问题的焦点。本文所进行的研究,通过分析目前公共场所消毒卫生服务管理问题的基本现状和行业特点,结合现行国家相关消毒制度要求,分析国内公共场所消毒系统卫生健康管理面临的问题提出一些对策措施。

某钢厂450名放射工作人员职业健康检查结果分析

目的 了解某钢厂450名放射工作人员离岗时的职业健康状况,为企业职工的职业健康监护工作以及离岗后的妥善安置提供参考依据及建议。方法 根据相关的法律法规要求对拟离岗的450名钢厂员工进行职业健康检查,对职业健康检查结果进行统计学分析。结果 450名放射作业人员的异常检出率为82%。异常检出项包括:外周血淋巴细胞染色体畸变(4.89%)、眼晶体混浊(44.44%)、睑裂斑(25.33%)、高血压(28.22%)、甲状腺功能异常(9.59%)、肝脏B超(30.89%)、外周血淋巴细胞染色体畸变率和眼部疾病发病率显著高于一般人群。结论 应做好钢厂放射工作人员的职业健康管理,定期开展职业健康防护知识培训。工人在工作中应注意辐射防护,防止辐射损伤,并特别注意做好眼部防护工作,防止眼部疾病发生。

听觉系统损伤及其腺苷酸活化蛋白激酶相关机制研究

噪声暴露、耳毒性药物、衰老等因素均可造成听觉系统损伤,导致听力下降。听觉系统损伤造成听力异常的主要表现为听力阈值升高、语言接受和信号辨别能力下降;主要病理改变为螺旋器纤毛破坏、毛细胞丢失以及支持细胞的损伤。研究表明,造成听觉系统损伤的主要原因是氧化应激反应产生大量的活性氧(ROS),破坏了体内的稳态环境;而ROS对听觉细胞的损伤大部分依赖于激活腺苷酸活化蛋白激酶(AMPK)来实现。为此,本文拟对听觉系统损伤及其AMPK相关机制作一综述。

大数据背景下事业单位档案管理工作创新路径探索

事业单位的发展本身具有一定的规范性和科学性,而档案管理工作是事业单位本身在优化过程中必须要进行关注的重点。伴随着新形势的来临,档案管理工作也必须要进行改革,由传统的档案管理模式向现代化的档案管理体系进行转化,这其中必然会存在矛盾与问题,而解决这些矛盾与问题,需要分析研究制定相应的策略。大数据背景下单位档案管理工作创新不仅是本文论述的重点,也是事业单位进行自我运转能力提升过程中必须要考虑的问题。