新常态下的方志文化传承与创新

"新常态"已成为当前我国经济社会文化发展都必须主动适应的新环境。在新常态下,"方志工作"正向"方志事业"转变、"方志知识"正向"方志文化"转变。笔者认为,这是方志人千载难逢的机遇,也是必须抓住和抓好的机遇。面对新常态新环境,方志事业如何适应、如何作为,方志文化如何传承、如何创新,已成为方志机构和方志人不可回避的重大课题。新常态意味着新挑战、新机遇、新发展,作为社会主义文化和意识形态的重要组成部分的方志文化,必须自觉研究新常态、适应新常态、服务新常态,在新常态中做出新贡献。本文着重研究和分析,在新常态下方志文化呈现出哪些新特点、如何定位、如何谋划、如何培养使用和留住人才等问题,力图突破现有的传统思维藩篱和禁锢,力图突破惯常的工作方式方法,力图突破方志工作的传统范畴,以期对当前方志工作的新发展、新作为、新跨越有所裨益,以期对推动方志文化、方志事业向纵深发展有所启发和思考。

有形、有感、有效做好机关党建高质量发展工作

德州市委市直机关工委认真学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,深入学习领会习近平总书记“7·9”重要讲话精神和“7·29”重要指示精神,强化改革思维,坚持守正创新,抓实党建工作,以“有形”促“有感”,以“有感”保“有效”,以高质量机关党建促进高质量发展。培树“有形”党建,让党建可触可及。

山东德州:主动将党建融入中心工作

近年来,德州市委市直机关工委紧紧围绕＂建设京津冀协同发展示范区＂战略部署,深入开展＂争当文明科室、争当优秀科长、争当敬业标兵、创建人民满意机关＂（＂三争一创＂）活动,主动将机关党建工作融入中心工作,引领机关党员干部走在前、做表率、转作风、解难题,有力推进了＂两学一做＂常态化制度化。活动开展以来,评选出的29个人民满意机关、561个文明科室、500名先进个人,已成为不同行业、不同岗位的先进形象代表,发挥着越来越重要的作用。

着力提升机关党建工作质量

机关党建是党的建设的重要组成部分,具有很强的示范性、导向性和引领性。近年来,德州市委市直机关工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,以提升组织力为目标,担当作为、狠抓落实,全市机关党建工作质量不断提升。思想政治建设持续加强。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推进'两学一做'学习教育常态化制度化,机关党员进一步增强'四个意识',坚定'四个自信',做到'两个维护'。