德州市绿色制造体系建设现状分析

“十三五”以来,德州市绿色制造体系建设工作取得了较好成绩,先后有12家企业获评国家级绿色工厂,2种产品获评国家级绿色设计产品,5家企业获评山东省绿色工厂。德州市绿色制造体系建设工作虽然取得了不俗成绩,但是仍存在一些问题,与省内先进城市相比还有较大差距。如绿色工厂、绿色设计产品与绿色园区和绿色供应链管理企业建设推进工作不均衡,所属县市区推进工作不平衡。产生这些问题的主要原因是,德州市经济实力和企业实力不强,企业重视程度不高,政府支持力度不大。因此,为了加快推进德州市绿色制造体系建设,必须不断提高德州市综合实力和企业实力,坚持绿色发展协调推进,建立绿色制造体系梯次培育机制,加大政府支持力度,不断提升服务能力。

大数据时代企业人力资源绩效管理

大数据在人力资源管理过程中的应用,可以提升人力资源管理的效果,凸显大数据对于企业管理的价值。本文围绕大数据时代企业人力资源绩效管理展开讨论,首先介绍大数据与人力资源绩效管理的内容,之后对大数据作用于企业人力资源绩效管理的效果进行详细介绍,最后针对应用过程中存在的问题进行分析,并给出相应的建议,以供参考。

人力资源管理柔性化的关键

随着社会的发展,一些新的企业逐渐发展起来,一些传统的企业如果想要在信息化时代中继续发展,相应的企业管理方式也应该随着时代的变化而变化。传统的管理形式一般是刚性管理,员工只是服从上级的工作安排,在工作时缺少创造性思维,很难在工作中发挥自己的水平。