遗留系统的角色工程方法研究

针对角色工程方法欠缺关注遗留系统的外部行为不变性和易演化性的问题,基于FermaT转换理论和集合理论,提出一种遗留系统的角色工程方法。该方法给出访问控制策略的转换规则,分析转换规则的管理成本,讨论遗留系统角色工程的设计准则,并给出符合设计准则的角色工程方法。案例分析表明,该方法能够在生成角色的同时构造角色层次,与主要的角色挖掘方法相比,角色的粒度更加细化,角色层次完整且不冗余,在产生必要角色的前提下管理开销最低。

一种基于层次聚类的软件架构恢复方法

针对软件聚类侧重相似度测度而欠缺考虑实体和特征的特性的问题,提出一种基于层次聚类的软件架构恢复方法(HCSAR)。该方法有针对性地选取实体和特征,提出特征的多重加权策略,采用信息丢失度作为相似度测度,选取和设计软件聚类的客观和主观评估准则。与目前效果较好的软件聚类方法相比,HCSAR在聚类中期能生成更多的簇,主观判定数更低,能够通过调整关注点获得不同的聚类结果,使用设计的评估准则分析聚类结果还能有效辅助系统划分。