PDCA循环管理对住院老年患者跌倒的预防作用

目的分析讨论对老年住院患者进行PDCA循环管理的具体效果和实际价值。方法选取该院2018年1—12月老年住院患者52例,根据入院先后将其均分为两组,每组26例,对照组实施常规护理;观察组实施PDCA循环管理。比较两组患者跌倒率。结果观察组和对照组跌倒率依次为3.85%和30.77%,观察组明显低于对照组(P<0.05)。结论对老年住院患者进行PDCA循环管理可有效防止跌倒事件发生,可在临床护理中进行大范围推广应用。

心理韧性与组织支持在三级医院医务人员抗逆力和工作投入间的中介作用

目的 探讨三级医院医务人员心理韧性对抗逆力与工作投入的影响,以及组织支持在其中的中介作用,为提升医务人员工作投入感提供理论依据。方法 采用便利抽样法,于2021年8—9月采用一般资料问卷、抗逆力量表、工作投入量表、心理韧性量表、组织支持感量表对四川省5所三级医院724名医务人员进行问卷调查,采用AMOS 24.0分析心理韧性与组织支持感在抗逆力与工作投入中的中介效应。结果 724名三级医院医务人员心理韧性得分为(84.60±17.17)分,组织支持感得分为(43.79±9.89)分,抗逆力得分为(60.55±7.96)分,工作投入得分为(36.55±5.42)分。相关分析显示,三级医院医务人员工作投入与心理韧性、组织支持感及抗逆力均呈正相关(均P<0.01)。中介效应分析显示,心理韧性在抗逆力和工作投入间起部分中介作用,中介效应为0.109,占总效应的15.29%;组织支持感在抗逆力和工作投入间起部分中介作用,中介效应为0.137,占总效应的19.21%;心理韧性、组织支持感在抗逆力和工作投入间起链式中介作用,中介效应为0.041,占总效应的5.75%。结论 四川省三级医院医务人员工作投入处于中等水平,抗逆力可分别通过心理韧性、组织支持的中介作用及心理韧性和组织支持的链式中介作用间接影响医务人员工作投入感。