德阳:就业创业惠民生,砥砺奋进谋发展

2012年至2016年,德阳市人社、就业系统干部职工以全面贯彻落实积极的就业创业政策为主线,以开拓创新为动力,以互联网+就业创业服务为抓手,紧紧围绕全市经济社会发展大局,全面做好以高校毕业生为重点的青年就业创业工作和农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人等群体的就业创业工作,在不断增加就业总量的同时,采取有效措施稳定就业,有力地促进城乡劳动者更高质量就业,全市就业局势保持基本稳定。

德阳:就业有“门” 创业有“路”

近年来，德阳市以就业精准扶贫为抓手，大力实施“大众创业、万众创新”民生工程，就业创业扶持政策不断完善，服务体系不断健全，省级创业型城市有力推进，有效服务于高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员、失业人员和复员转业退役军人等重点群体，全市就业创业工作成效凸显。

德阳:推进农民工返乡创业工作创新发展

德阳市结合经济环境、产业优势、劳动力素质等实际情况,积极按照支持农民工返乡创业的安排部署,认真落实农民工返乡创业扶持新政策,涌现出了一大批返乡创业明星和新星,有效推进了全市农民工返乡创业工作的创新发展。

德阳:为学生创客搭建创业“金桥”

自2014年被批准创建省级创业型城市以来，德阳市按照“大众创业、万众创新”的新要求，建立起了创业导向、组织领导、政策支持、创业培训、创业服务和考核评价六大创业服务体系，搭建创新创业平台，培育众创空间，开展系列活动，优化创业环境，激发创新活力，在全市掀起了高校毕业生创业热潮。

新加坡见闻

劳动就业和社会保障新加坡的就业是充分的:60%的人在国有企业工作,15%的人在合作企业干活,18%的人在私有商团就业。就业梁道和形式为:①向就业服务署登记占14%;②亲友帮助占20%;③毛遂自荐占16%;④通过广告信息求职者占46%;⑤其它形式占4%;1992年的失业率为1.7%。就业结构呈现:行政管理人员占8%、产业工人占75%。专业技术人员占17%,加上私营企业雇员,基本实现了全民就业。新加坡劳工部有636名公务员,全年的财政预算拔款为4252万新元,用于改善办公条件和增置设备。新加坡劳动管理的显著特点是:劳动法规健全、规则完善、措施严密,公务人员严格执法,特别是不准乱雇员工和不按合同办事。企业与雇员根据劳动法规签订的合同不得随意解除。