坚持实事求是 稳步推进快餐改革

解放思想、实事求是是邓小平理论的精髓,它体现了辩证唯物主义的认识论和方法论。坚持解放思想、实是求是的思想路线,这是我们做好各项工作的法宝。联系快餐事业发展的过程与实践,我们体会到,只有紧紧抓住和深刻领会解放思想、实事求是这个精髓,开展工作才能抓住根本。一、以解放思想为先导,钻研理论,把传统意识转化为适应市场经济的新观念。加快企业的改革与发展,首先必须解决好解放思想换脑筋的问题。十五大报告通篇都贯穿着解放思想、实事求是的思想路线。思想解放是行动的先导,如果没有思想解放,就不可能有突破性的举措,也不可能有突破性的发展。从我们快餐食品工厂的实践看,改革开放以来,干部职工,特别是领导干部虽然在思想观念上发生了深刻变化,但解放思想不能一劳永逸。当前,要进一步解放思想,就是要在思想观念、思维方式和工作方法上。

开好民主生活会 增强班子整体功能

近几年来,我们认真落实民主生活会制度,领导班子成员积极参加民主生活会,通过总结、交流,批评与自我批评,收到了团结协作、默契配合、共同提高的效果,促进了企业生产经营和改革发展的顺利进行。实践使我们认识到,民主生活会开得好,就会在领导班子建设中发挥无可替代的特殊作用。体会之一:民主生活会是领导班子联系群众,融洽干群关系的"润滑剂"。一个领导班子是否为好班子,班子的作用究竟发挥如何,最终还是要看群众"高兴不高兴,满意不满意,答应不答应。"党委一班人必须坚持走群众路线,认真采纳群众意见,倾听群众呼声。因此,每一次民主生活会召开之前,政工科、纪委都要组成联合调研组,深入基层,深入班组,了解干部、职工对领导班子和班子成员的意见、建议,并将收集的情况归纳整理,发到每个班子成员手中,让其心中有数,民主生活会上谈起来"有的放矢"。去年共收集各方面建议20余条。

把好“三关” 发挥企业党组织的保证作用

党的四中全会的决定,曾明确提出:国有企业要充分发挥党组织的政治核心作用,坚持和完善厂长负责制,全心全意依靠工人阶级。要把企业改革、转换经营机制、提高经济效益作为党组织工作的出发点和落脚点。如何贯彻好《决定》精神,真正发挥企业党组织的作用,我们的体会是把好"三关"。一、把好政策关,为企业的重大决策提供保证这几年我国存在着大量国有资产流失的问题。据权威部门调查分析。