忻州市推动异地派驻党建品牌提档升级

异地派驻党组织是忻州市探索离退休干部流动党员易地管理的创新实践。近日,忻州市委老干部局印发《关于推动离退休干部异地派驻党组织提质增效的指导意见》(以下简称《意见》),标志着离退休干部流动党员管理专项行动正式启动,异地派驻党组织建设即将全面提质增效、提档升级。

中组部老干部局调研忻州老干部工作

2015年12月23日，中组部老干部局副局长杨保平率调研组来到忻州市调研指导老干部lIi作。忻州市委书记李俊明一同调研，市委常委、组织部部长王云龙参加调研和座谈。

让老干部精神富养的“忻州答案”

习近平总书记指出:'老年是人的生命的重要阶段,是仍然可以有作为、有进步、有快乐的重要人生阶段。''对离退休干部要在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀。'如何将这一字重千钧的重要指示在基层落地生根、开花结果?近年来我们进行了持续的探索。一方面,充分认识到老同志的晚年生活依靠物质供养和精神关爱'两个支柱'来完成,在物质供养得到基本满足的时候,强化精神上关怀关爱、让老同志快乐地生活,便成为提升老同志幸福指数的关键;

让老干部精神富养的“忻州答案”

日前,在'全国地市老干部局长培训班'上,忻州市委组织部副部长、老干部局局长王志荣被邀请授课,作了题为《让老干部精神富养的'忻州答案'》专题讲座,受到了与会者的一致好评。本刊摘选部分内容予以刊发,以供交流借鉴。

学用微信公众号指导老干部工作

本着"快乐老干部、汇集正能量"的宗旨,忻州市委老干部局于2014年开通了"老干部之友"微信公众号。随着中组部老干部局具有权威性、指导性、实用性的"离退休干部工作"微信公众号的开通,一种加强离退休干部政治引领、服务管理、文化养老、发挥作用的强烈信号传递过来。

用“云思维”推进老干部工作

"疫情防控不松手,品牌创新不松劲。"这是忻州市委老干部局前不久召开的"钉钉"视频会议的核心主题。在浓浓的"云思维"引领下,忻州市老干部工作部门云会议、云策划、云活动、云课堂、云宣传系列安排比比皆是,在非常时期发挥出了非常作用,已逐渐成为全市老干部工作者的良好习惯。

多措并举助推异地离退休干部党建提质增效

流动党员管理一直是基层党建工作的难点,存在去向难掌握、活动难开展、管理难落实、作用难发挥等问题。如何推动旅居异地离退休干部党员有效纳入离退休千部党建大体系,始终是忻州老干部工作持续探索的重要课题。2022年以来,忻州市委老干部局把着眼点放在加强并优化异地党组织建设上,坚持“双向发力、管建结合,全员覆盖、全程跟进,宽严适配、质效并重”。

科学谋划二十大精神集中培训 打造干部教育品牌 确保集中培训实效

习近平总书记在党的二十大报告中强调:“各级党组织要履行党章赋予的各项职责,把党的路线方针政策部署好贯彻落实好,把各领域广大群众组织好凝聚好。”如何科学谋划学习宣传贯彻落实二十大精神集中培训的载体抓手?

全力营造“干部荣誉退休”的氛围

"干部上任时热热呼呼、退休时冷冷清清,如此反差现象当休矣!"这是在"不忘初心、牢记使命"主题教育征求意见过程中,引起忻州市有关部门高度关注的热门话题。前不久,忻州市委组织部、市委老干部局、市人力资源和社会保障局联合出台了《关于建立干部荣誉退休制度的通知》,从"退前谈话、举办仪式、服务对接、适时培训、推介平台、节日慰问、健康体检、通报情况、把握节点、遵规守纪"十个方面对"干部荣誉退休"作出了详实规定,充分体现出市委和市政府对广大老干部的关心、关怀和关爱.

“乐龄树”:“山顶上的党支部”的实践航标

为确保中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》落地见效,我们需要出台一个切合本地实际的“指导意见”,需要研究一种读题、选题、领题、破题、评题的“解题方法”,需要书写一套示范先行先试的“实践案例”。山西省委党刊社《支部建设》杂志2022年6月上旬刊首篇刊发《推进“支部活动与人生设计”深度融合》的文章,回答了有关“指导意见”“解题方法”的课题。那么,作为离退休干部党支部建设的“实践案例”又应该如何策划呢?

e时代呼唤“e缘党建”规范化

e时代中的“e”是英文electronic(电子)的缩写。e时代系指网络普遍使用在各个领域的时代。随着老干部工作信息化建设的不断发展,忻州市已经有100个“以缘为纽带、顺缘建支部”的离退休干部e缘团队党支部。如何顺应e时代呼唤“e缘党建”规范化的迫切需要?

推进“支部活动与人生设计”深度融合

为确保中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》落地见效,我们需要出台一个切合本地实际的指导意见,需要研究一种读题选题领题破题评题的解题方法,需要书写一套示范先行先试的实践案例。在中组部老干部局近期举办的线上省区市老干部局长培训班上,忻州市的学员一致表示,我们要将离退休干部党支部日常活动与快乐老干部.

用好“五化”建设这把“金钥匙”

2018年11月26日,来自山西省忻州市130余名老干部工作者齐聚原平,现场观摩独具特色的4道风景:老干部'人生设计'典型石建华、公安局老干部特色党支部、城西社区老干部建家示范园、省级示范校原平市老干部大学。以此为标志,忻州市老干部工作部门正式开启了认真用好'五化'建设'金钥匙',全力推进'三个一'工作法,努力实现'把工作做成风景'目标的新征程。

向现实问题“叫板” 让服务对象“叫好”

近年来,忻州市老干部工作紧紧盯住现实问题久久为功、持续发力,努力在政治站位、三维坐标、融合策划、建章立制、敬业状态的“五个维度”去“破题出招”,做出了既“叫板”又“叫好”的积极探索。在政治站位上“破题出招”。

有一种自豪叫“激发内生动力”

翻阅近年间扶贫工作的记事本,里面有一张"激发贫困户内生动力施工图"的清单映入眼帘,在掩卷沉思扶贫工作稳步推进的同时,令人自豪的是贫困户变"我等扶贫"为"我要脱贫"和"一技在手、脱贫不愁"的势头初现。党的十九大报告强调,打赢脱贫攻坚战,要重点攻克深度贫困地区脱贫任务。

“精神富养” 我们在路上

人老了，更需要富养。所谓富养，不仅是丰厚的物质生活，更重要的是富足的精神生活。如何为老干部策划和储备足够的精神养料，山西省忻州市给出了他们的答案。