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机构编制管理的“怀化现象”及其启示
1
作者
刘承锋
《湖南行政学院学报》
2012年第4期10-12,共3页
怀化市叙浦县曾因机构及其人员众多的问题受到媒介的批评。怀化市委、市政府以整顿机构为契机,深化机构编制管理,其实践成效被专家学者称之为"怀化现象"。"怀化现象"的特点是对机构编制的严格管理、科学管理和创新...
怀化市叙浦县曾因机构及其人员众多的问题受到媒介的批评。怀化市委、市政府以整顿机构为契机,深化机构编制管理,其实践成效被专家学者称之为"怀化现象"。"怀化现象"的特点是对机构编制的严格管理、科学管理和创新管理;"怀化现象"出现的原因是市委、市政府善于化危为机,上下协同齐抓共管,且在其机构编制管理改革的实践中严格实施各项制度,并体现了效率优先的原则。"怀化现象"对我国机构编制管理改革的深化具有重大启示意义。
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关键词
“怀化现象”
机构
编制管理
启示
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职称材料
题名
机构编制管理的“怀化现象”及其启示
1
作者
刘承锋
机构
怀化市机构编制委员会办公室
出处
《湖南行政学院学报》
2012年第4期10-12,共3页
文摘
怀化市叙浦县曾因机构及其人员众多的问题受到媒介的批评。怀化市委、市政府以整顿机构为契机,深化机构编制管理,其实践成效被专家学者称之为"怀化现象"。"怀化现象"的特点是对机构编制的严格管理、科学管理和创新管理;"怀化现象"出现的原因是市委、市政府善于化危为机,上下协同齐抓共管,且在其机构编制管理改革的实践中严格实施各项制度,并体现了效率优先的原则。"怀化现象"对我国机构编制管理改革的深化具有重大启示意义。
关键词
“怀化现象”
机构
编制管理
启示
分类号
C93 [经济管理—管理学]
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作者
出处
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1
机构编制管理的“怀化现象”及其启示
刘承锋
《湖南行政学院学报》
2012
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