以科学发展观为指导做好干部培训工作

一、紧紧围绕又好又快、好中求快的目标，坚持把质量效益放在第一位 注重质量效益是科学发展观的内在要求。胡锦涛主席明确指出，要把好中求快作为军队贯彻落实科学发展观的根本着力点，走出一条投入较少、效益较高的路子。按照科学发展观要求来审视和改进干部培训工作，必须紧紧抓住质量效益这个关键，坚持走内涵发展和持续发展的路子。一是要进一步提升培训起点和标准。

做好专业技术干部工作应把握的几个问题

一、明确目标，坚持军队专业技术干部工作的基本原则。专业技术干部工作的核心是抓人才，这既是这项工作的本质属性，也是人才强军战略的必然要求。据此，专业技术干部队伍建设的总体目标是．通过全军上下的共同努力．建设一支规模适度、结构合理、素质优良、进出有序、充满活力，能够圆满完成各项任务、不断推动军队科技文化事业发展的专业技术人才队伍，

完善后备干部制度的对策

我军从1996年建立和实行后备干部制度以来，先后出台了一系列政策规定，对于增强干部选拔任用工作的计划性，提高人才储备质量，发挥了积极作用。但从十几年的运行情况看，这一制度还存在一些不够完善的地方。一是资格条件比较笼统，缺乏遴选的“硬杠杠”；二是分类不够科学，排序难以落实；三是数量确定办法过于宏观，不便于具体把握；四是选拔程序不够规范具体，操作性不强；五是培养管理缺乏力度，针对性措施比较少；六是备用一致规定不够严格，使用周期偏长，

论领导干部任职资格的设计

任职资格具有客观性，其构成要素应当可衡量；任职资格是门槛条件，适用对象应当是干部队伍中的大多数；任职资格是时代产物，应当紧随形势任务发展变化；任职资格是人才标准的具体运用。应当体现领导干部成长的内在规律。

健全完善干部选拔任用程序办法

党的十七大对推进党内民主建设、深化干部人事制度改革、加强领导班子和干部队伍建设作出了一系列战略部署。贯彻落实到军队干部选拔任用工作中，很重要的就是要从健全完善干部选拔任用程序办法入手，积极探索扩大民主、加强监督的有效途径和办法，努力形成具有我军特色、体现时代要求的干部选拔任用机制，增强选人用人的科学性准确性和公信度。

对干部培训工作贯彻落实科学发展观的几点思考

科学发展观是马克思主义中国化的最新成果，有着极其重大的理论价值和实践意义，对军队各项建设和工作具有统领和指导作用。干部培训工作作为军队建设中的一项战略性、基础性工作，要把科学发展观的要求贯穿其中，真正贯彻落实好，必须自觉运用蕴含其中的世界观和方法论，具体内化为做好工作的先进理念、科学思路、目标要求和措施办法，坚持走内涵式和可持续发展的路子。

按照科学发展观要求 做好新形势下干部信访工作

当前，我国正处于社会转型期，政策制度调整，思想观念改变，人们对物质利益追求逐渐增大。军队干部信访问题处于“风口浪尖”，如何按照科学发展观的要求，做好新形势下的干部信访工作，我谈点个人的认识和体会。

军事人才队伍建设中的干部档案信息服务

随着高素质新型军事人才队伍建设的加速推进，干部档案作为承载人才信息的载体之一，其需求和利用越来越宽泛。做好干部档案信息服务，必须紧跟形势发展和任务需要，积极主动作为，为军事人才队伍建设提供真实可靠凭据和有力信息支持。

机关干部要善于总结

善于总结是机关干部必须掌握、熟练运用的工作方法。那么，机关干部怎样才能搞好总结呢？我认为，把握以下方式方法非常重要。

基于Petri网的军队院校学籍管理流程优化

针对军队院校教学管理系统中的学籍管理流程进行了分析,在此基础上基于Petri网理论对该流程进行建模,结合Petri网性质,找出了该流程中的弱点和缺陷,对军队院校学籍管理流程进行了改造。理论分析表明了再造后的流程具有良好的特性。

满族与岔曲

乾隆中叶北京的八旗子弟 ,汲取汉族弋腔曲调 ,首创歌功颂圣的岔曲。由于帝王提倡 ,文人介入 ,提高了它的社会地位和艺术品位 ,在宫廷府第传唱 ,盛极一时。道光时期岔曲从票房走向社会 ,自娱转为卖艺 ;杂曲俚语的滋养与古典诗文的影响交汇 ,形成雅俗共赏的风格。光绪初年 ,岔曲与牌子曲进一步结合 ,衍生出长于叙事的单弦牌子曲。岔曲的创造、发展 。

在新的起点上推进军转安置工作深入发展

从今年开始,军队和武警部队干部队伍基本转入正常更替。做好今年的转业安置工作,总的是要以学习实践科学发展观为统领,以召开总结表彰大会为契机,认真贯彻中央有关指示精神,科学谋划,突出重点,狠抓落实,确保转业干部得到妥善安置,努力在新的起点上推进军转安置工作深入发展。

关于加强社会事业建设的几点思考

党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出：要“坚持协调发展，加强社会事业建设。”并强调，要“更加注重解决发展不平衡问题，更加注重发展社会事业，推动经济社会协调发展。”党中央把加强社会事业建设放在《决定》的首要位置上，充分表明其在构建社会主义和谐社会中具有极其重大的战略意义。

贯彻科学发展观 大力推进社会主义政治建设

胡锦涛同志指出：科学发展观是我们党领导社会主义现代化建设实践经验的理论结晶，是对毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想关于发展思想的继承、丰富和发展，是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设全面发展的指导方针。现就其中的社会主义政治建设问题谈几点学习体会。

我军特种人才培养的一次全新尝试

特种作战人才，执行的是不同于一般任务的特种作战任务，必须具备一专多能的特种作战能力，需要特殊培养。此次全军特种作战青年军官联合培训，是我军特种人才培养的一次全新尝试，打破单一军兵种、单一院校培养人才的局限性，多方整合优势资源，构建多军兵种相贯通、多院校相融合、院校部队相衔接的一体化培养模式。

机关党支部工作的＂给力＂点

实践表明，做好助推机关党支部工作应注重从以下六个方面持续给力。

对加强和改进新时期干部培训工作的思考

新时期干部培训工作必须坚持按需培训、突出重点、改革创新、训用一致的原则,生长干部的培训要加快实现由军队院校培养为主向军地"并举"培养的转变,军队院校的培训任务要加快实现学历教育向军事任职教育的转变,高层次专门人才的培养要加快实现由培养学术型人才为主向培养应用型人才为主的转变。

改革干部档案适应干部队伍四化建设需要

改革完善干部制度,实现干部工作制度化,是搞好干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化建设的重要保证。在进行干部制度改革工作中,干部档案的改革,是一项重要的内容。 干部档案是党组织按照党的干部政策,根据选拔、培养和使用干部的需要,通过考察了解,将反映干部基本情况的各种信息加以集中整理而形成的材料。它是干部个人经历和社会实践的真实记录,是干部“德能勤绩”的准确反映,是历史地、全面地考察了解使用干部的重要依据。 建国以后开始建立统一的干部档案,并逐步建立了一系列必要的规章制度,进行了大量的档案整理和建设工作,干部档案已初具规模,基本上适应了干部工作的需要。它在识别了解干部,培养使用干部,落实干部政策,加强干部队伍建设上。