科研试验指挥人才素质能力模型构建探要

构建体现强军目标要求、具有科研试验部队特色的指挥人才素质能力模型,是加快推进科研试验指挥人才队伍建设的一个紧迫课题。必须按照大规模培养高素质新型军事人才的要求,着力构建以国际竞争力为核心的科研试验高级指挥人才素质能力模型;以科学领导力为核心的科研实验中级指挥人才素质能力模型;以贯彻执行力为核心的科研实验初级指挥人才素质能力模型,以此牵引科研试验指挥人才建设发展。

着眼促进科研试验指挥人才全面发展积极构建宽领域多平台培养培训模式

我国国防科技和武器装备的快速发展,对科研试验指挥人才的能力素质提出了新的更高要求。必须根据强军兴装目标对科研试验指挥人才提出的能力素质要求,以政治素质、信息素质和综合素质为核心内容;以院校培训、岗位实践和基层一线锻炼为基本渠道;以跨大单位、军民融合式和国际化培养为主要方向;以后备干部补缺式、提高式和储备式培养为重要抓手,积极构建有利于科研试验指挥人才全面发展的宽领域多平台培养培训模式。