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商业银行省级分行绩效考核系统建设思路
1
作者
安兆金
《中国金融电脑》
2016年第9期70-73,共4页
绩效考核系统是银行重要的管理类应谓系统之一,在各行的日常经营管理中发挥着重要作用,但仍存在FTP利润计算不够准确和及时、指标体系设计不够合理、部分原始业务数据缺失、业绩分配关系设计不灵活、数据存取效率低等方面的不足。
关键词
考核系统
商业银行
绩效
级分
经营管理
指标体系
数据缺失
分配关系
下载PDF
职称材料
主动“排雷” 全面防护 搭建IT运维管理360°防护网
2
作者
安兆金
《中国金融电脑》
2016年第3期69-71,共3页
恒丰银行西安分行(以下简称为“西安分行”)高度重视信息科技建设,特别是在近两年,加大资金投入,坚持“安全、服务”两大主题齐抓并举,结合自身IT系统特点,在IT运维管理方面进行了有益的探索和实践,逐步走出了一条独具西安分行...
恒丰银行西安分行(以下简称为“西安分行”)高度重视信息科技建设,特别是在近两年,加大资金投入,坚持“安全、服务”两大主题齐抓并举,结合自身IT系统特点,在IT运维管理方面进行了有益的探索和实践,逐步走出了一条独具西安分行特点的IT运维管理之路。
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关键词
IT系统
防护网
管理
排雷
信息科技
资金投入
西安
下载PDF
职称材料
题名
商业银行省级分行绩效考核系统建设思路
1
作者
安兆金
机构
恒丰银行西安分行科技部
出处
《中国金融电脑》
2016年第9期70-73,共4页
文摘
绩效考核系统是银行重要的管理类应谓系统之一,在各行的日常经营管理中发挥着重要作用,但仍存在FTP利润计算不够准确和及时、指标体系设计不够合理、部分原始业务数据缺失、业绩分配关系设计不灵活、数据存取效率低等方面的不足。
关键词
考核系统
商业银行
绩效
级分
经营管理
指标体系
数据缺失
分配关系
分类号
F832.33 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
主动“排雷” 全面防护 搭建IT运维管理360°防护网
2
作者
安兆金
机构
恒丰银行西安分行科技部
出处
《中国金融电脑》
2016年第3期69-71,共3页
文摘
恒丰银行西安分行(以下简称为“西安分行”)高度重视信息科技建设,特别是在近两年,加大资金投入,坚持“安全、服务”两大主题齐抓并举,结合自身IT系统特点,在IT运维管理方面进行了有益的探索和实践,逐步走出了一条独具西安分行特点的IT运维管理之路。
关键词
IT系统
防护网
管理
排雷
信息科技
资金投入
西安
分类号
F832.2 [经济管理—金融学]
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职称材料
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作者
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1
商业银行省级分行绩效考核系统建设思路
安兆金
《中国金融电脑》
2016
0
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职称材料
2
主动“排雷” 全面防护 搭建IT运维管理360°防护网
安兆金
《中国金融电脑》
2016
0
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职称材料
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