当前企业人力资源管理制度建设的思考

针对当前企业对与企业发展战略相关的人力资源规划、后备干部管理等制度方面不太重视的现状,从制度导向、路径选择、制度关注及制度维度4个方面,对当前企业人力资源管理制度的建设进行了探讨。