惠民县编办“三举措”优化行政审批中介服务环境

一是掏家底,厘清中介服务收费项目。惠民县编办联合物价局、财政局、法制局等单位对政府单位审批行为进行全面梳理,对审批前置的中介服务收费事项进行梳理规范,以法律、法规、规范性文件以及国务院和省政府的保留文件为唯一依据,共计保留33项中介服务收费事项,及时形成清单面向社会进行公布,凡清单之外的行政审批项目一律不得有任何前置收费条件。

惠民县编办打好规范领导职数使用管理“组合拳”

一是规范职数"使用程序"。会同组织、人社、财政等部门联合下发《关于进一步加强领导职数使用管理的通知》,对领导干部职数的使用、申报程序进行规范。明确由县编办核发《领导职数使用凭证》后,有关单位才能按规定申请配备干部,组织人事部门才能办理相关手续,财政部门才能核拨经费。二是严格职数"使用审核"。

惠民县编办“三个突出”完成机构编制评估工作

一是前期准备突出全面。本着公开、透明、规范的原则,评估进行前,全面收集整理评估单位的相关资料,拟定具体评估方案,并将评估时间、内容、要求等事项通知被评估单位,明确相关要求,指导其准备自查报告和相关资料,梳理分析上报数据。二是实地调研突出重点。通过实地座谈。

惠民县编办做好食品药品监管检测机构统计调研工作

一是对全县机关单位"三定方案"进行了认真梳理,对职责中明确规定有食品药品监管、检测职责的单位进行统计。二是通过事业单位网上登记监管系统,对全县事业单位职责进行了梳理,对涉及相关职责的单位进行统计。

惠民县:年度工作会议推“四新”

近日,惠民县编办召开了年度工作会议,总结2012年工作,重点推行了四项新工作制度。一是"每周一期,每人一讲"学习制度。每周由一名业务人员出学习简报,着重学习机构编制政策法规与专业性业务知识,全体人员一起学习并每周上交学习笔记。

惠民县开展乡镇(街道)机构改革评估工作

近日,惠民县编办为了检验乡镇(街道)机构改革成效,巩固改革成果,总结改革经验,开展了乡镇(街道)机构改革评估工作。这次评估实行先由镇(街道)级自评、再由县级评估的办法,突出抓好三个方面:一是高度重视,细化实施方案和评估指标体系。为做好评估工作,制定了评估工作实施方案,

惠民县中文域名注册率和网站挂标率实现“双百覆盖”

惠民县编办围绕"中文域名注册和网站标识加挂两个全覆盖"目标任务,积极宣传引导,创新管理体制,强化业务联动,扎实推进中文域名注册和网站挂标工作。目前,全县党政群机关、事业单位中文域名注册率和网站挂标率均实现100%。

浅谈县级政府在购买公共服务中的问题及对策——以惠民县为例

《中华人民共和国政府采购法实施条例》实施一年多以来,明确了政府向社会力量购买公共服务的法律地位,有效规范了政府采购行为,提高政府采购资金的使用效益,推动了廉洁、高效、服务型政府的建立。基于最新政府采购法的修订,各级政府都把规范政府采购、加强政府购买公共服务作为一个趋势,近年来惠民县政府通过落实上级政策,加强自身探索,不断推动政府购买公共服务工作的步伐,取得一些成效,也凸显出一些问题。

行政审批制度改革专栏

淄博市进一步做好简政放权工作近日,淄博市出台了《关于公布保留和调整市级行政审批事项的决定》,通过"减、放、并、停"等方式,对全市市级行政审批事项进行进一步的清理和调整,共减少行政审批事项51项,减少幅度35%。清理后,行政"零审批"的市直部门、单位达到31个,涉及20多个部门单位。在取消和下放行政审批事项的同时,淄博市加强事中、事后监管力度,畅通群众和企业的投诉渠道。

关于构建机构编制动态管理机制的思考

一、惠民县机构编制动态管理实践情况(一)确保"统"字,理顺机构编制管理机制。自县编办独立设置以来,严格执行机构编制审批制度和程序,凡涉及职能调整、机构、编制、领导职数增减的,统一由机构编制部门审核,按程序报机构编制委员会或上级机构编制部门审批,其他任何部门和单位都无权决定,上级业务部门也不得干预下级部门的此类事项。(二)确保"清"字。

社会力量举办公益服务机构进行事业单位法人登记的思考

一、惠民县社会力量举办公益机构存在的问题(一)自身发展存在各种问题。一是发展水平较低。社会力量举办公益服务机构总体发展水平较低,场所小、人员少、设施差问题严重,大部分开办资金在3万元左右,不能为人民提供高质量的公益服务。二是发展方向不符合公益属性要求。在实地调研中,我们发现社会力量举办公益服务机构大部分以营利为目的,背离了主要提供公益服务的属性,在教育、卫生系统中尤为突出。

浅谈县级如何打造一张“有用”的行政审批事项目录清单

惠民县行政审批事项目录清单2014年12月正式在惠民县政务服务中心投入使用,在使用近3年的时间里,较好地发挥了清单的约束作用,有效规范了县直单位开展审批行为,近3年共清除各类非规范性的审批81项,精简各类繁琐审批环节600余项,即收即办率达到61%,群众满意度有效提升,同时,目录清单在使用中也出现了一些问题,需要在深入研究的基础上不断改进和完善。

优化事业单位编制管理的新思路

党的十八大之后,新一届中央领导班子公开约法三章:本届政府任期内,一是政府性的楼堂馆所一律不得新建;二是财政供养人员只减不增;三是公费接待、公费出国、公费购车只减不增。其中第二项"财政供养人员只减不增"便是针对机关事业单位在编人员。