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加强技术创新 促进企业进步——山东成山集团有限公司科技兴企纪实
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作者 董兆清 《橡胶科技》 2005年第13期15-17,共3页
关键词 全钢载重子午线轮胎 技术创新 斜交轮胎 科技兴企 生产线 集团有限公司 高性能子午线轮胎 企业进步 国家 国际先进水平
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成山集团结构调整加快发展
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作者 董兆清 《轮胎工业》 CAS 2008年第3期153-153,共1页
关键词 结构调整 管理创新 科学发展观 企业管理 企业效益 产业结构 调整优化 经济发展 成山集团
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山东省重点技术创新项目在成山集团通过鉴定
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作者 董兆清 《轮胎工业》 CAS 2008年第12期713-713,共1页
关键词 通过省级鉴定 轮胎技术 创新项目 山东省 集团 工程机械轮胎 生产技术 超高性能
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兴企富民是我的责任——记全国劳动模范、成山集团董事长车宏志
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作者 董兆清 《山东化工》 CAS 2005年第3期50-51,共2页
关键词 全国劳动模范 董事长 集团 法人代表 企业发展 责任感 企业家 员工 生存 名字
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库珀成山轮胎公司举行成立庆典仪式
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作者 董兆清 《山东化工》 CAS 2006年第1期51-51,共1页
2006年1月27日,在人们正在沉浸在日渐浓郁的中国传统节日喜庆气氛的时候,库珀成山(山东)轮胎有限公司成立庆典仪式在成山集团举行,经过一年多的频繁接触和多轮谈判,中美两大轮胎制作公司终于实现平稳过度,正式运营。
关键词 轮胎公司 中国传统 有限公司 集团 谈判 运营
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基于光纤光声传感的多组分痕量气体检测技术
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作者 赵新瑜 马凤翔 +4 位作者 王正之 李辰溪 齐宏超 刘军军 陈珂 《光子学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2024年第3期17-26,共10页
为进一步提升多组分痕量气体检测灵敏度,设计了一套光纤光声传感系统。系统主要集成了2个近红外DFB激光器、近红外宽带光源、高速光谱模块、现场可编程逻辑门阵列信号采集与处理电路,具有激光调制控制、光声信号解调和数字锁相放大等功... 为进一步提升多组分痕量气体检测灵敏度,设计了一套光纤光声传感系统。系统主要集成了2个近红外DFB激光器、近红外宽带光源、高速光谱模块、现场可编程逻辑门阵列信号采集与处理电路,具有激光调制控制、光声信号解调和数字锁相放大等功能。利用声学共振腔和干涉型光纤声波传感器对光声信号进行激发增强和探测增强,实现了乙炔和甲烷气体的高灵敏度检测。光纤声波传感器中以微机电系统悬臂梁作为声学敏感元件,设计了光纤法布里-珀罗干涉结构,将悬臂梁偏转位移转换为F-P腔长的变化。采用高分辨率光谱解调技术,实现了基于光纤F-P传感器的超高灵敏度光声信号检测。系统对乙炔和甲烷的检测极限分别达到2×10^(-9)和3×10^(-9),归一化噪声等效吸收系数为8×10^(-10)cm^(-1)W Hz^(-1/2)。 展开更多
关键词 光纤光声传感 光声光谱 气体检测 悬臂梁 光声探测
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基于废旧产品分类回收设计的再制造模式决策研究
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作者 胡厚宝 刘军军 《科技管理研究》 2024年第3期183-194,共12页
为探究废旧产品分类回收设计对原始制造商主动参与再制造业务的影响,构建原始制造商与再制造商在三种再制造模式下的博弈模型。研究认为:(1)分类回收设计节省成本一定程度后,原始制造商和再制造商才会开展再制造业务;(2)原始制造商开展... 为探究废旧产品分类回收设计对原始制造商主动参与再制造业务的影响,构建原始制造商与再制造商在三种再制造模式下的博弈模型。研究认为:(1)分类回收设计节省成本一定程度后,原始制造商和再制造商才会开展再制造业务;(2)原始制造商开展回收设计会加剧再制造产品与新产品的竞争,降低再制造产品的生产成本,增加收益;(3)原始制造商自主再制造模式下,回收率最高,销量及利润最大;(4)原始制造商采取知识产权保护,将再制造业务外包或授权给再制造商,在满足一定边界条件下,倾向于选择外包再制造模式进行合作。 展开更多
关键词 再制造模式 分类回收设计 博弈
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成山与库珀结成战略同盟
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作者 董兆清 《轮胎工业》 CAS 2005年第12期738-738,共1页
2005年10月27日,成山集团有限公司与美国库珀轮胎橡胶公司合资签字仪式在山东省荣成市举行,这意味着中美两大轮胎制造公司经过一年多的频繁接触和多轮谈判终于喜结良缘。
关键词 有限公司 轮胎橡胶 轮胎制造 荣成市 山东省
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成山喜迎30华诞
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作者 董兆清 《轮胎工业》 CAS 2006年第11期698-698,共1页
关键词 庆典活动 行业协会 集团 客户
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以科技创新为本制造精品轮胎
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《中国创业投资与高科技》 2004年第10期50-50,共1页
山东成山集团有限公司是拥有总资产29亿元、员工5000多人,占地面积100多万平方米的现代化大型一档企业,集团下设山东成山轮胎股份有限公司、荣成钢帘线有限公司、荣成北大科技园等六家控股子公司.2003年,成山集团共实现销售收入35.1亿元... 山东成山集团有限公司是拥有总资产29亿元、员工5000多人,占地面积100多万平方米的现代化大型一档企业,集团下设山东成山轮胎股份有限公司、荣成钢帘线有限公司、荣成北大科技园等六家控股子公司.2003年,成山集团共实现销售收入35.1亿元,利税4.2亿元,出口创汇5500万美元,主要经济技术指标列全国同行业前茅,综合实力列世界轮胎工业50强第13位,是全国500强企业之一. 展开更多
关键词 企业 山东成山集团有限公司 总资产 控股子公司 主要经济技术指标 利税 美元 北大科技园 精品 中国
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电能质量综合治理和电机系统节能改造 被引量:1
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作者 董兆清 董永阳 《轮胎工业》 CAS 2008年第11期696-699,共4页
在炼胶、压延、挤出等直流用电设备以及钢丝帘布生产线上进行动态无功补偿和谐波治理,应用动态电压补偿器消除电压波动以及瞬间暂降,保证生产的经济安全性。供配电网络改造后,更换13台S7变压器,大大减少变压器损耗。采用高效节能变极启... 在炼胶、压延、挤出等直流用电设备以及钢丝帘布生产线上进行动态无功补偿和谐波治理,应用动态电压补偿器消除电压波动以及瞬间暂降,保证生产的经济安全性。供配电网络改造后,更换13台S7变压器,大大减少变压器损耗。采用高效节能变极启动无滑环绕线转子异步电动机,替代现有电机。对热水循环泵等采用电机功率控制器,保证节电系统在任何情况下都能自动保持峰值电机效率,使电机效率达到最高。 展开更多
关键词 谐波 电能质量 无功补偿 节能改造
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打造高级技能人才队伍实现企业跨越式发展
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作者 车宏志 《轮胎工业》 CAS 2004年第10期630-632,共3页
介绍山东成山集团有限公司打造高级技能人才队伍 ,实现企业跨越式发展的历程和经验。提高人才意识 ,引入“蓝领”培养战略规划 ;完善培训模式 ,建立以利益驱动为主的动态激励机制 ,通过开展技术比武竞赛和以师带徒等活动 ,促进了员工自... 介绍山东成山集团有限公司打造高级技能人才队伍 ,实现企业跨越式发展的历程和经验。提高人才意识 ,引入“蓝领”培养战略规划 ;完善培训模式 ,建立以利益驱动为主的动态激励机制 ,通过开展技术比武竞赛和以师带徒等活动 ,促进了员工自身业务技能的提高。 展开更多
关键词 高级技能人才 技能培训
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打造高级技能人才队伍 实现企业跨越式发展
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作者 车宏志 《山东化工》 CAS 2004年第3期38-39,45,共3页
成山集团通过引入“蓝领”培养战略规划 ,完善培训模式 ,健全“蓝领”培养保障机制 ,开展比武竞赛 ,搭建发展平台等措施 ,在培养打造高级蓝领队伍探索出一条新路 ,有效提高了整体素质 ,增强了企业核心竞争力。
关键词 培养 高级技能人才 企业
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实施信息化管理 提升核心竞争力
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作者 车宏志 《山东化工》 CAS 2004年第2期47-49,共3页
山东成山轮胎股份有限公司以财务管理为中心 ,以成本控制为重点 ,以企业资源计划为核心 ,建立了“成山公司现代企业管理信息系统” ,实现了财务系统与销售、供应、生产等系统的数据共享。该系统有效改进了企业管理体制 ,提高了生产流程... 山东成山轮胎股份有限公司以财务管理为中心 ,以成本控制为重点 ,以企业资源计划为核心 ,建立了“成山公司现代企业管理信息系统” ,实现了财务系统与销售、供应、生产等系统的数据共享。该系统有效改进了企业管理体制 ,提高了生产流程的监控管理能力。 展开更多
关键词 信息化管理 竞争力 轮胎
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