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刍议高校激励机制的构建
被引量:
3
1
作者
沈登学
《西部经济管理论坛》
2004年第1期30-32,共3页
本文从高校人力资源管理内涵入手.分析了在高校管理中人力资源管理的地位、作用和现状,进而提出新时期积极改革和加强高校人力资源管理工作势在必行的观点,强调转变观念是建立激励机制的关键。
关键词
人力资源
管理机制
人本观念
激励机制
下载PDF
职称材料
题名
刍议高校激励机制的构建
被引量:
3
1
作者
沈登学
机构
成都信息工程学院人力资源学科
出处
《西部经济管理论坛》
2004年第1期30-32,共3页
文摘
本文从高校人力资源管理内涵入手.分析了在高校管理中人力资源管理的地位、作用和现状,进而提出新时期积极改革和加强高校人力资源管理工作势在必行的观点,强调转变观念是建立激励机制的关键。
关键词
人力资源
管理机制
人本观念
激励机制
分类号
G647.2 [文化科学—高等教育学]
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作者
出处
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刍议高校激励机制的构建
沈登学
《西部经济管理论坛》
2004
3
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