成都兴城投资集团有限公司 构建活力迸发的全生命周期人才发展体系

成都兴城投资集团有限公司作为成都重要市属国企和拥有全产业链的国际化城市综合开发运营商,近年来以强化竞争、激发活力、服务发展为导向,深入推进"三项制度"改革,率先在市属国企中探索工资总额周期制试点,引导高素质专业人才向核心产业板块、省市重点项目和企业关键岗位聚集,人才活力充分迸发,人才强企成效明显。广开视野"引人才",释放"鲶鱼效应"激活力"全球化"选聘职业经理人。在市属国企中率先面向全球市场化选聘职业经理人,择优选聘114名行业尖端人才到下属成都建工集团、绿道文旅集团等各级企业担任重要管理岗位。

精工善成 兴城弘业——成都兴城集团以“精善”文化助推企业改革

成都兴城投资集团有限公司(以下简称兴城集团)高度重视企业文化建设,立足企业改革发展,在探索中创新,不断提炼总结企业文化理念,系统打造出“精工善成、兴城弘业”的“精善”文化体系。借城市发展之机,聚兴城发展之势2003年,成都市成立一批国有企业,建设城市重大功能设施,加速形成城市骨架路网体系,兴城集团应运而生。

浅谈国有企业思想政治工作的创新与实践

开展思想政治工作是党组织在国有企业发挥"根"和"魂"作用的主要手段。思想政治工作是实现党的领导,特别是实现政治领导、思想领导的重要途径,是发挥党组织领导核心、政治核心作用的具体抓手,是国有企业党组织的职责所在、使命所系。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,"要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓"。开展思想政治工作是党组织在国有企业发挥"根"和"魂"作用的主要手段。

积极践行新发展理念 推动公司高质量发展

在成都市委市政府、市国资委的坚强领导下,成都兴城集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定不移服务城市发展和社会民生,全力以赴推动企业市场化转型和高质量发展,做到效益与规模同步攀升.今年8月,成都兴城集团成功进入世界500强行列,排名466位,实现成都本土市属国企世界500强"零"的突破.

让雪山下的公园城市生活更美好

9月14日,央视新闻栏目《相对论》“众城共话”第七期来到成都,感受成都烟火气下的大格局。其中“雪山下的公园城市”成为热词,引起关注。节目播出后,成都这座全球唯一能够遥望5000米以上雪山的千万级人口城市,又“火”了一把。自2003年成立以来,成都兴城集团一直秉承“让城市生活更美好”的企业愿景,在助推成都大城崛起的同时,也实现了自身的发展壮大。并且通过优化城市空间布局、完善城市配套功能、塑造城市环境品质、升级城市医疗体系、激活城市文脉底蕴等措施,让雪山下的公园城市生活更加美好。

融智强企 兴城弘业——一位管理学者与企业家的对话

应《企业家》杂志社之邀,四川省企业联合会、四川省企业家协会副会长兼秘书长梁勤与“全国优秀企业家”“四川省杰出企业家”、成都兴城集团党委书记兼董事长任志能就“‘十四五’如何开好局、起好步,为下一个百年做出企业家的贡献”这一话题进行了专题对话。