加强并扩展职工教育的服务职能

'服务'是职工教育的职能之一。在企业转换经营机制的新形势下,这一职能的发挥,关系着职工教育的前途与命运,因此需要深入研究。以前谈职工教育的服务职能,主要强调的是为企业生产经营服务,这当然是其首要的服务职能。但笔者认为:在企业转换经营机制的新形势下,职工教育的服务职能应当包含三个方面的内容。

如何组织企业待岗人员的培训

劳动用工制度改革的重要手段之一是进行'劳动组合'(有的叫'优化劳动组合',有的叫'合理劳动组合'),通俗地说,就是在原有的人员中选用一部分,排除一部分,定岗定员以消除人浮于事。但是,这种劳动组合不同于'炒鱿鱼'。