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关于加大对集团公司科研人员激励力度的思考
被引量:
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作者
徐庆民
《成铁科技》
2019年第3期18-19,共2页
随着集团公司对科研创新工作和科研人才的不断重视,如何调动科研人员的科研积极性和创新性成为科研激励管理工作的重点。本文在阐述科研激励必要性的基础上,通过分析当前集团公司科研激励存在的问题,提出针对集团公司加大科研激励力度...
随着集团公司对科研创新工作和科研人才的不断重视,如何调动科研人员的科研积极性和创新性成为科研激励管理工作的重点。本文在阐述科研激励必要性的基础上,通过分析当前集团公司科研激励存在的问题,提出针对集团公司加大科研激励力度的对策建议。
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关键词
集团公司
科研人员
激励
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职称材料
题名
关于加大对集团公司科研人员激励力度的思考
被引量:
1
1
作者
徐庆民
机构
成都局集团公司科信部
出处
《成铁科技》
2019年第3期18-19,共2页
文摘
随着集团公司对科研创新工作和科研人才的不断重视,如何调动科研人员的科研积极性和创新性成为科研激励管理工作的重点。本文在阐述科研激励必要性的基础上,通过分析当前集团公司科研激励存在的问题,提出针对集团公司加大科研激励力度的对策建议。
关键词
集团公司
科研人员
激励
分类号
U464.11 [机械工程—车辆工程]
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作者
出处
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1
关于加大对集团公司科研人员激励力度的思考
徐庆民
《成铁科技》
2019
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