综合评价模型在大型医疗设备运行效益过程管理中的效果分析

目的:构建医疗设备运行效益综合评价模型,探讨其在大型医疗设备过程管理中的应用价值。方法:基于驱动力-压力-状态-影响-响应(DPSIR)模型,构建大型医疗设备运行效益指标体系,选取指标体系22项评价指标,采用复合权重赋值方法评价指标的重要性,对照运行效益综合评价结果制定大型医疗设备优化配置、管理流程改进、技术保障和效益提升的管理对策。选取2019—2022年成都市公共卫生临床医疗中心临床在用的61台大型医疗设备,将2019—2020年的57台设备采用传统论证模式进行过程管理(传统论证模式),2021—2022年的60台设备(含传统论证模式的56台和新增加的4台)采用综合评价模式进行过程管理(综合评价模式)。对比两种管理模式的大型医疗设备的综合评价指数、运行效益增幅和设备使用认可度。结果:综合评价模式的运行效益贴近度、综合协调指数分别为0.91±0.03和0.89±0.05,均高于传统论证模式,差异均有统计学意义(t=3.387、3.539,P<0.05),而障碍因子为0.30±0.09,低于传统论证模式,差异亦有统计学意义(t=2.912,P<0.05);综合评价模式的大型医疗设备成本效益、服务效益和发展效益增幅分别为(2.72±0.97)%、(3.16±0.97)%和(3.90±1.26)%,均高于传统论证模式,差异有统计学意义(t=3.428、4.130、4.135,P<0.05);使用人员对采用综合评价模式的大型医疗设备基本配置、运行质量、服务效果及管理水平的认可度平均评分分别为(90.93±4.26)分、(92.14±4.32)分、(89.75±3.93)分和(92.67±2.94)分,均高于传传统论证模式,差异有统计学意义(t=4.042、5.294、4.438、6.142,P<0.05)。结论:综合评价模型能够提升大型医疗设备的过程管理质量,提高大型医疗设备运行效益,改善使用人员对大型医疗设备使用情况的认可度。