用心用情真抓实干发挥作用强化引领——访中共成都市委组织部副部长、老干部局局长叶雪梅

《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》6中办发〔2016〕3号)印发以来,组织老干部为党和人民事业增添正能量成为新时期老干部工作的价值取向,也成为实现老干部工作转型发展的核心内容、关键环节。成都市委老干部局按照“同心同向同行、核心凝聚力量”的总体思路,通过健全机制、示范引领、打造品牌等举措,持续深化离退休干部党组织建设,并在信息化建设、志愿服务活动、助力脱贫攻坚工作等方面也进行了大量探索与实践。

成都市 “微党校”在身边

“现在,社区成立了‘微党校’,在‘家门口’就能参加教育培训,学习更方便了,形式更丰富了,大家的学习热情也更大了。”提起“微党校”,家住成都市新都区大同街道新峰社区的党员钟大明连连称赞。不仅仅是新都区,成都市围绕破解基层党员“在哪学、学什么、怎么学”的难题,结合远程教育转型升级,分层分类建设“微党校”,推进基层党员培训有效覆盖。如今,建在党员身边的“微党校”已经成为基层党组织凝聚党员、服务群众的新平台。

对成都市农村经济发展缓慢村奔小康的调查

近年来,成都市各区(市)、县围绕小康目标,切实抓了郊区农村经济发展缓慢村的促变工作。1988年,全市确定了人均纯收入在300元以下的缓慢村396个,占全市农村总村数的8.5%。通过几年努力,多数村人均纯收入超过了600元;1992年底,全市又重新确定了人均纯收入在600元以下的缓慢村152个,占总村数的3.3%。这152个缓慢村分布在金堂、青白江、彭州、都江堰、邛崃、双流、大邑、龙泉驿、崇庆等9个区(市)县。1993年,152个缓慢村工农业总产值达到179万元,比1992年增长48%;人均纯收入达718元,有25个村人均纯收入还超过了800元。

深入学习领会习近平总书记重要讲话精神为奋力实现中国式现代化成都图景提供机构编制保障

习近平总书记在二十届中央机构编制委员会第一次会议上发表重要讲话,系统总结党的十八大以来机构编制工作取得的重大成就和宝贵经验,对新时代机构编制工作高质量发展作出了重要部署,为新时代机构编制工作指明了前进方向、提供了根本遵循。成都市把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,深入学习领会,准确把握领悟,立足城市发展,强化机构编制使命担当,切实为推动高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理提供体制机制服务保障。

关于成都市乡镇企业党建工作的调查与建议

党的十一届三中全会以来,特别是在邓小平同志视察南方重要谈话和党的十四大精神鼓舞下,成都市认真贯彻中央。抓住机遇、深化改革、扩大开放、促进发展、保持稳定"的方针,全市乡镇企业迅速发展,已成为县域经济的重要支柱和区(市)、县地方财政收入的主要渠道。当前,继续抓好乡镇企业党建工作,充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,既是推动我市乡镇企业健康发展的重要保证,又是加强整个农村党组织建设的迫切需要。

破除城乡二元体制 健全城乡社保体系——成都市强力构建覆盖全体市民的社会保险制度

近十年来，成都市围绕保障城乡群众“老有所养．病有所医”目标，按照“先按人员身份分类建立社保制度、实现城乡全覆盖，然后逐步消除制度碎片、实现城乡一体化”的思路．着力破除城乡二元体制，努力构建公平、普惠、可持续的社会保险制度体系。通过不断创新体制机制．深化完善政策制度。基本消除了附着在户籍上的社保差异。全市基本养老、医疗保险体系分别由城镇职工和城乡居民养老保险、城镇职工和城乡居民基本医疗保险两大制度构成．

中共成都市委表彰“两优一先”全名单

在庆祝中国共产党成立100周年之际,中共成都市委决定,授予杨枝苍等120名共产党员"成都市优秀共产党员"称号,授予陈兰等60名党务工作者"成都市优秀党务工作者"称号,授予四川天府新区永兴街道南新村党委等120个基层党组织"成都市先进基层党组织"称号。

信息

省委党校《新时代坚持和推进“十个明确”的四川实践专题研究系列》成果发布1月17日,由中共四川省委党校(四川行政学院)组建研究队伍、集中学术资源、整合各方力量编写的《新时代坚持和推进“十个明确”的四川实践专题研究系列》在成都发布。该系列丛书由国家行政学院出版社出版并公开发行,全系列分为10册,具有思维与逻辑相统一、体系化与学理化相结合、理论与实践相促进等特色。

在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下奋力书写新时代老干部工作的精彩成都篇章

新时代催生新思想,新思想引领新征程党的十九大将习近平新时代中国特色社会主义思想确立为我们党必须长期坚持的指导思想,树起了统一全党全国人民思想意志的精神旗帜。从灿烂的古蜀文明一路走来,成都正乘着中华民族伟大复兴之势加快1起。

农村集体经济组织的演变、问题及对策

构建新型村级基层治理机制,一个首要的任务就是进一步明确集体经济组织的概念、职能定位与功能。本文在对集体经济组织的历史发展、制度特征、运行现状进行全面分析的基础上,提出了完善、发展集体经济组织的对策建议。

从组织信任与信用理论看对一把手的素质要求

本文通过学术界对家族企业组织信任与信用的理论研究与探讨 ,结合中国文化背景 ,提出一把手具有亲和力是搞好班子的团结协调 ,提高班子的战斗力的条件之一。

成都温江:“多网合一”改变了什么

长期以来,社区网格员队伍分属多线,涉及政法、民政、劳保等系统,居民有事往往不知找谁才好。如何破解这种“九龙治水”的现象?“张大爷又在练太极拳了,您的孙子上学了吗?”“李阿姨买菜回来了,人多的地方记得戴好口罩哦!”秋日清晨,温江区柳城街道光华社区依云镇小区林荫道上,网格治理专员聂婷不停地和业主们打招呼,亲热得像老街坊。

提高组织工作制度执行力的探索与思考

在全面提升治理体系和治理能力现代化水平的大背景下,运用文献梳理和实证研究等分析方法,理性地直面和审视各级各类党组织在制度执行中不同程度存在的现实问题,并以科学的态度全面系统地分析各类问题及其表象呈现。通过调研数据的定量分析和访谈资料的定性研判,影响组织工作制度执行力的内在根源和外在要素,主要集中于制度设计的科学性与合理性欠缺、制度执行主体的能力与素养不足、制度执行激励机制与监督机制缺位,以及制度执行环境不优等方面。找准了"病"因,就能对症下药。在理性审视和思考的基础上,将理论分析返回到从实践层面,着力破解提升组织工作制度执行力的现实问题,即从思想观念的转变、合理化构建制度体系、营造良好执行环境等方面,探讨组织制度执行的可能性、可行性和可操作性,逐步构建起组织工作制度执行力的改进方案和实践进路。

搞好人才结构调整 促进成都经济发展

文章认为人才结构调整必须以经济结构调整为导向，采取多种途径主动服务和适应经济结构的调整，以推动经济的全面发展。

成都：高端培训资源走近基层干部

成都借助国家级干部培训基地在师资力量、科研水平以及教学管理等方面的资源优势，建立了中国浦东干部学院成都网络教学基地。

成都市村民自治的创新探索和立法建议

本文探讨了村民自治的制度化过程和面临的问题,并根据成都市探索新型村级治理机制的实践和经验,提出了完善村民自治制度的立法建议。

把青春书写在乡村大地

2020年12月至2022年12月,我在成都市都区德源街道禹庙村担任村党委书记助理、第二网格第一党支部书记。两年来,我积极融入基层,助力禹庙村由三村合并的“问题村”蝶变为省级乡村振兴示范村,同时,我也在基层实践中得到历练成长,与群众结下了深厚情谊。年轻干部到基层“苗”,不仅仅是“跨”经历,更是“”心态与状态。

成都市着力破解流动党员管理服务难题

一是健全信息体系，破解底数摸清难。整合信息采集管理系统，将基础系统中的党组织、党员、申请入党人“三库”升级为添加流动党员的“四库”。进行常态化比对统计。完善组织找党员的信息途径，对办理暂住登记的流入党员．组织部将系统采集名单反馈给基层党组织。主动联系查找，及时纳入管理。

下好下活人才工作“一盘棋”——成都市创新工作方法激发人才活力

定活机制、用活资金、灵活方略、激活资源，成都市创新运用“四活”工作方法，推动人才工作全面提速。

“科技红娘”火在成都

近年来,成都深入贯彻落实习近平总书记关于“在科技创新与科技成果转化上同时发力”的重要指示要求,围绕加快建设国家吸引集聚人才平台、服务战略大后方建设的创新策源地,着力构建技术经纪(经理)人“激励、培育、使用、评价”四大体系,加速集聚一批懂政策。