精神卫生医疗机构新冠肺炎医院感染风险点与应对策略

目的以某三甲精神专科医院新冠防控实践为例,探讨如何增强精神卫生机构面对重对大呼吸道传染疾病的感染防控能力与综合管理水平。方法用“思维导图”梳理防控风险点,比较干预前后员工“认知-理论-实践”水平,评价措施执行效果。结果全院人员防护认知水平,干预前低、中、高水平人数依次为334、550、113,干预后依次为157、608、283,P<0.05;干预前科普知识考核合格率、手卫生依从率、手卫生正确率分别为60.48%、69.51%、61.70%,干预后显著提升至83.08%、89.92%、79.51%,P<0.05。截至发稿,未发生疑似或确诊新冠肺炎的院内感染。结论建立以过渡隔离病区、中药空气薰蒸、患者与员工心理梳导与干预等为代表的精神专科机构特有系统院感防控方案,值得深入探讨与推广应用。