成都市龙泉驿区——加快区域产业发展 促进就业收入倍增

近年来，成都市龙泉驿区在推进“汽车龙泉、田园龙泉、幸福龙泉”建设中，围绕区域产业发展总体部署．实施“服务传统优势产业巩固就业存量、服务汽车主导产业扩大就业增量、服务产业发展提升就业质量”战略．形成了城乡居民就业、收入“双倍增”格局．全区以汽车制造业为主导的三次产业先后带动城乡新增就业7．7万人、新增创业1．87万余户。

培训与主导产业发展互动——成都市龙泉驿区“三举措”促进高质量就业

2012年以来．成都市龙泉驿区结合辖区内汽车制造业快速崛起、汽车产业人才需求倍增的实际．通过三项举措大力实施以技能人才产销衔接为主题的“天府汽车‘金蓝领’培训就业行动”．先后举办培训班72期．培训“金蓝领”3452人．培训后3279人进入汽车企业就业．人均月收入4000元以上．初步形成了高质量就业与主导产业发展良性互动格局．

改进就业培训 促进技能人才培养

近年来,成都市龙泉驿区紧紧围绕实施人才强区和就业优先发展战略,以强化职业培训为抓手,以壮大主导产业为导向,进一步深化就业培训改革,完善就业培训体制机制,充分发挥了技能培训促进就业的基础性作用,积极探索出了一条符合龙泉实际的技能人才培训新路。

“金蓝领”培训助技能人才倍增

＂如果政府没有‘金蓝领’培训项目,我可能至今还是一个求职无着的大学毕业生。通过参加‘金蓝领’培训,我实现了体面就业,收入也比较高,每月扣了‘五险一金’还能领到3600元左右。＂成都吉利高原汽车有限公司焊装厂的邓科感慨地说。