卫生监督体系改革探索与实践

由于我国法制建设的发展和卫生监督工作的内在要求,卫生监督体系与卫生监督工作不相适应的矛盾日益突出。改革卫生监督体系,建立一个与卫生监督工作相适应的新体系,已成为当前卫生监督工作的重要课题。根据全国卫生监督工作会议精神。

进一步加快行业改革与发展步伐 确保全区卫生工作持续健康运行

三年来,龙泉驿区卫生工作在区委、区政府和上级卫生行政部门的领导下,在区人大、区政协的支持指导下,通过全体干部职工的辛勤工作,全区卫生事业在原有基础上得到了进一步的发展,取得了较为显著的成绩,为下一阶段开创全区卫生事业新局面奠定了良好的基础。主要体现在以下几个方面:全区卫生改革进展顺利从1998年底开始。

118所基层民营医疗机构医院感染管理现状

目的了解民营基层医疗机构医院感染管理现状。方法对成都市某区118所基层民营医疗机构进行现场走访和问卷调查。结果 118所基层民营医疗机构中仅2所医疗机构配备医院感染管理人员,4所医疗机构有医院感染管理制度。治疗室与诊室有洗手设施的机构仅占22.03%,37.29%的医疗机构无菌物品存放规范,55.93%的机构医疗废物直接交处置中心处置;99.15%的医疗机构由使用部门自行处置复用物品。结论基层民营医疗机构医院感染管理现状令人堪忧,卫生行政部门应加强对基层医疗机构医院感染管理工作的支持与监管,尤其是加强民营口腔诊所的监管。

家庭医生团队签约服务对慢性病健康管理的效果评价

目的分析评价家庭医生团队签约服务对高血压和糖尿病患者的健康管理效果,为进一步优化相关政策提供科学依据。方法设计问卷,调查签约和未签约患者的健康管理情况和健康管理效果,并进行对比分析。结果家庭医生团队签约慢性病服务初步显效,签约患者的健康意识和依从性提高,血压及血糖情况得到改善,治疗费用下降,但健康管理服务质量和效果还有提升空间。结论加强家庭医生的宣传工作,引导居民积极签约;完善家庭医生团队建设,规范家庭医生的工作,加强对慢性病患者的健康管理。

19家基层医院保洁管理现状调查与分析

目的:通过某区保洁工作管理现状调查,了解保洁管理工作中存在问题,分析原因,寻求干预对策,促进医院环境感控管理。方法:采用对某区13家一级医疗机构和6家二级医疗机构(综合医院及专科医院)发放问卷方式,了解保洁管理现状,对存在问题进行分析梳理。结果:基层医院(一级和二级)保洁人员年龄均偏大,文化层次偏低,培训不到位,院感相关知识缺乏;一级医疗机构保洁监管部门欠合理,没有专门的部门进行管理,使保洁工作处于无序状态。结论:卫生行政主管部门及各级医院应高度重视对保洁工作的监管,增强内部管理,与托管公司加强沟通,对保洁人员实施定期感控知识技能培训,加大保洁用具、用物的投入,提高保洁的内涵质量,有效控制医院感染发生,确保工作人员和患者安全。